Halloween Costume ideas 2015

Kabar bahagia! bagi Anda, mahasiswa, guru, dosen dan siapapun yang ingin menerbitkan buku mudah dan murah, silakan kirim naskah ke formacipress@gmail.com dan kunjungi www.penerbitformaci.id

September 2016

Lowongan Dosen Universitas Muhamamdiyah Sukabum (UMMI) 2016 Terbaru ini terbuka untuk semua kalangan.

Universitas Muhammadiyah Sukabumi (UMII) membuka lowongan dosen untuk mengisi sejumlah posisi, yaitu:
1. Dosen PG-PAUD
2. Teknik Sipil
3. Teknik Informatik
4. Keperawatan
5. Pendidikan Teknologi Informasi

Kualifikasi:
1. Pendidikan Minimal S2
2. IPK minimal3,25
3. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
4. Tidak tercantum sebagai dosen tetap pada perguruan tinggi lain.

Lamaran dikirimkan via email: kepegawaian@ummi.ac.id atau silakan datang langsung ke kampus Jalan R. Syamsudin SH, No.50 Kota Sukabumi.

Lamaran dikirim paling lambat 30 SEPTEMBER.

Lowongan dosen Universitas Muhammadiyah Jember 2016 terbaru ini terbuka untuk semua kalangan.

Universitas Muhammadiyah Jember atau Unmuh atau UM Jember adalah salah satu perguruan tinggi negeri swasta di Jember.
VISI Universitas Muhammadiyah Jember adalah menjadi perguruan tinggi yang unggul dalam IPTEKS bernafaskan nilai-nilai Keislaman.

Sedangkan  misinya yaitu:
Menyelenggarakan pendidikan yang bermutu dan mutakhir.
Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam rangka meningkatkan kesejahteraan umat.
Menyelenggarakan pengelolaan Universitas yang amanah dan transparan.
Menyelenggarakan interaksi Islami antar sivitas akademika.
Menyelenggarakan kerjasama dengan pihak lain yang saling memberi manfaat.

Tujuan Universitas Muhammadiyah Jember
Menghasilkan lulusan yang berakhlak mulia, kompetitif, dan  inovatif.
Menghasilkan IPTEKS untuk meningkatkan kesejahteraan umat.
Terwujudnya tata kelola universitas yang produktif, efektif, efesien, transparan, akuntabel dan berkelanjutan.
Terwujudnya sivitas akademika yang mampu menjadi teladan dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.
Terlaksananya jalinan kerjasama dengan berbagai pihak sebagai implementasi Catur Dharma universitas.

Saat ini, Universitas Muhammadiyah Jember membuka lowongan dosen untuk mengisi prodi:
1. S1 Teknik Informatika
2. S2 Teknik Mesin

Kriteria umum adalah berpendidikan dalam bidang ilmu yang relevan, berijazah minimal Magister (S2) sebagai dosen pada jenjang Diploma dan Sarjana.

Keterangan:
-Silakan kirim surat lamaran kepada Rektor UM Jember, melalui Kepala Biro Kepegawaian, dilampiri fotokopi ijazah, CV, KTP dan posfoto.
-Lamaran dikirim ke Jl. Karimata no 49. Jember
-Pelamar yang memenuhi syarat administratfi akan dipanggil dan menjalani seleksi di UM Jember.

Informasi lebih lanjut, silakan hubungi (0331) 336728 atau silakan datang ke Jalan Karimata No. 49, Sumbersari, Kabupaten Jember, Jawa Timur. Kunjungi juga website remis UM Jember di www.unmuhjember.ac.id.

Lowongan Dosen Sekolah Tinggi Teknologi Kegirgantaraan (STTKD) Yogyakarta 2016 Terbaru ini terbuka lebar untuk Anda semua yang memenuhi syarat.

Saat ini, STTKD Yogyakarta membutuhkan;
-Dua orang dosen bidang Ilmu Teknik Sipil (konsentrasi Transportasi) (ST, M>T atau S.T, M.Eng).

- Satu orang tenaga kependidikan bidang administrasi Perkantoran (S1) dan Kearsipan (D3).

Kirim lamaranmu dengan melampirkan:
-Fotokopi Ijazah dan Transkip S1-S2 yang telah dilegalisasi.
-Foto berwarna ukuran 4x6
-Daftar Riwayat Hidup (CV) lengkap

Silakan kirim ke alamt:
KA. SDM STTKD
Jl. Parangtritis KM 4,5 atau email ke sdm.sttkd@gmail.com

Lowongan ini dibuka dan paling lambat 15 OKTOBER 2016.

Lowongan Dosen Universitas Abdurrab Pekanbaru Terbaru 2016 ini terbuka untuk semua kalangan yang memiliki kualifikasi akademik sesuai dengan posisi.

Saat ini, Universitas Abdurrab Pekanbaru membuka lowongan dosen untuk dua posisi, yaitu:
1. KEDOKTERAN
2. KEPERAWATAN

Persyaratan :
1. Beragama Islam Dan Taat Beragama
2. Pendidikan :
A. Jenjang Pendidikan Linier Min. S2 Dengan Ipk Min 3.00, Diutamakan Bagi Lulusan Spesialis
B. Khusus Untuk Pendidikan Dokter S1 4 Profesi Dokter, Ipk Min 3.00
3. Sedang Tidak Bekerja Dengan Instansi Lain
4. Melampirkan Sertifikat Kemampuan Berbahasa Asing

Lampirkan :
Surat Lamaran Bermaterai
Ditujukan Ke :

Rektor Universitas Abdurrab

Cv
Fotokopi Ijazah S1-S2
Transkrip Nilai
Fotokopi Ktp
Pas Foto 3×6 2 Lembar & Dokumen Pendukung Lainnya
Paling Lambat 2 Minggu Dari Sekarang

Kirim Ke :
BAGIAN UMUM
HUKUM DAN KEPEGAWAIAN
UNIVERSITAS ABDURRAB

KAMPUS UNIVERSITAS ABDURRAB
Jl. Riau Ujung No. 73
Tampan
Payung Sekaki
Pekanbaru
Via Email : hrd@univrab.ac.id

Demikian Info Lowongan Kerja Riau Dosen Universitas Abdurrab Pekanbaru September 2016

Lowongan dosen tetap IAIN Antasari Banjarmasin 2016 terbaru ini terbuka untuk semua orang karena ada ada 69 formasi.

Berdasarkan Pengumuman Nomor : 693/ln.01/Il.4/KP.00.3/09/260 tentang  Penerimaan Dosen Tetap Bukan PNS IAIN Antasari Banjarmasin 2016, ada 69 posisi dosen yang dibuka.

Berikut formasi dan kualifikasi akademik yang dibuka:



Adapun ketentuan penerimaan Dosen Tetap Bukan PNS lAlN Antasari Banjarmasin adalah sebagai berikut:
A. Persyaratan Pelamar
1. Persyaratan Umum:
a. Memiliki pendidikan sesuai dengan bidang formasi nasing-masing;
b. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 dan S2 minimal 3,00
c. Mampu berbahasa asing (Bahasa Inggris atau Bahasa Arab) dibuktikan dengan score TOEFL atau TOAFL, minimal 4,50;
d. Mempunyai kompetensi yang dibutuhkan dan diutamakan memiliki pengalaman di bidang penelitian dan publikasi:
e. Berkelakuan b aik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian /SKCK.
f. Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan Surat Keterangan Berbadan Sehat Dari Dokter Pemerintah:
g. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat, atas permintaan sendiri/tidak sebagai PNS  atau Pegawai Swasta;
h. Tidak terikat sebagai dosen PNS atau dosen non PNS pada perguruan tinggi lain atau sedang menjalani perjanjian kerja/kontrak k rja/ikatan dinas pada lnstansi lain, kecuali bersedia untuk m engakhiri perjanjian kontrak yang dibuktikan d engan surat pernyataan dan diketahui oleh pimpinan instansi;
i. Tidak menjadi anggota atau p engurus partai politik
j. Bersedia mematuhi peraturan atau ketentuan yang berlaku di lingkungan Kementerian Agama;
k. Bersedia menandatangani kontrak kerja;
l. Tidak menuntu untuk diangkat sebagai PNS.


2. Persyaratan khusus:
Diutamakan yang memiliki pengalaman mengajar mata kuliah yang serumpun( linier) dengan latar belakang pendidikan minimal 1 tahun.

B. Jadwal dan Tahapan Seleksi


2. Materi Tes Kompetensi:
a. Kompetensi Kepribadian Dosen;
b. Kompetensi Profesional Dosen;
c. Kompetensi Pedagogik;
d. Kompetensi Sosial Dosen.


C. Persyaratan Berkas dan Tata Cara Pendaftaran
1. Persyaratan berkas:
Pelamar mengajukan Surat Lamaran ditulis dengan tangan sendiri dengan tinta hitam dialamatkan kepada Menteri Agama, c.q. Rektor lAlN Antasari Banjarmasin dengan
melampirkan:
a. Fotocopy ljazah dan Transkrip Nilai S1 dan S2 yang telah disahkan oleh pejabat yang bewenang sebanyak 1 (satu) lembar, surat keterangan lulus tidak diperkenankan:
b. Fotocopy sertifikasi dosen jika ada, 1 ( satu) lembar;
c. Fotocopy NIDN(Jika ada), 1 (satu) lembar;
d. Curriculum Vitae;
e. Sertifikat TOEFL/TOAFL 1, ( satu) lembar;
f. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari dokter (puskesmas).,l (satu) lembar
g. Surat Keterangan Catatan Kepolician (SKCK);
h.Surat pernyataan bermaterai yang berisi:
'l) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat, tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari PNS/Pegawai Swasta;
2) Tidak terikat sebagai dosen PNS/Non PNS pada perguruan tinggi lain atau sedang menjalani perjanjian kerja atau kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain;
3) Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol (contoh terlampir);
i.Surat pernyataan bersedia mengakhiri ikatan kerja atau dinas pada instansi lain yang diketahui oleh pimpinan instansi, apabila dinyatakan diterima sebagi Dosen Tetap Bukan PNS pada lAlN Antasari Banjarmasin;
j.Surat keterangan/Fotocopy SK bukti pengalamn sebagai dosen, jika ada;
k.Bukti karya ilmiah yang dipublikasikan jika ada;
l.Fotocopy SK kepangkatan akademik sebagai asisten ahli, asisten atau lektor, jika ada:
m. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar;
n. Fotocpoy KTP yang masih bertaku1, (satu) lembar.


2. Tata Cara Pendaftaran
Berkas lamaran diantar langsung paling lambat diterima oleh panitia pada tanggal 26 September 2016 yang dialamatkan ke pada:
Rektor IAIN Antasari Banjarmasin
c.q.Ketua Panitia Penerimaan Dosen Tetap Bukan PNS Bagian Organisasi, Kepegawaian dan Hukum lAlN Antasari Baniarmasin
Jl.Jend A.Yani km.4 ,5 Banjarmasin

D. Lain-lain
1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan melamar pada satu formasi jabatan;
2. Panitia hanya menerima berkas yang diantar langsung (tidak melalui jasa pos);
3. Hal-hal lain yang belum jelas dapat ditanyakan  di Bagian Organisasi, Kepegawaian dan Hukum lAlN Antasari Baniarmasin.

Dipastikan, IAIN Antasari Banjarmasin akan membuka lowongan dosen lagi di tahun mendatang, yaitu tahun 2017 dan 2018 dan seterunya. Apalagi jika nanti IAIN Antasari menjadi UIN Antasari Banjarmasin.


Informasi lebih detail, silakan kunjungi website resmi IAIN Antasari Banjarmasin di http://www.iain-antasari.ac.id/.

Lowongan CPNS Kementerian Pertanian atau Kementan Terbaru 2016 ini berdasarkan pengumuman resmi yang dikeluarkan lewat webite Kementerian Pertanian  Nomor B-1450/KP.110/A2/09/2016 maka resmisudah dibuka Pendaftaran CPNS Penyuluh Pertanian dari Pelamar THL-TB Penyuluh pertanian 2016.

Persyaratan Peserta CPNS Penyuluh Pertanian 2016

a. Berstatus sebagai Tenaga Harian Lepas - Tenaga Bantu (THL-TB) Penyuluh Pertanian yang diangkat pada Tahun 2007 sampai dengan 2009 dan masih aktif sebagai THL-TB PP, yang dibuktikan dengan Keputusan Menteri Pertanian Tahun 2016;

b. THL-TB Penyuluh Pertanian yang berpendidikan SLTA/SMK, D.III dan S1/D4 bidang pertanian;

c. Mempunyai nomor peserta pada saat mendaftar menjadi THL-TB Penyuluh Pertanian.

d. Peserta berusia maksimal 35 tahun pada 05 September 2016.

Tata cara Pendaftaran CPNS Kementerian Pertanian Untuk Penyuluh Pertanian


Peserta diharapkan membuka dan membaca pengumuman pada Website Kementerian Pertanian (www.pertanian.go.id).
Proses pendaftaran online pelamar dapat diakses melalui situs resmi SSCN BKN (https://sscn.bkn.go.id), dan pelamar mengunggah hasil scan KTP/Keterangan Domisili dalam format PDF, dengan ukuran maksimal 400 kb.
 Pelamar mengisi formulir pendaftaran secara


online dan mencetak kartu peserta ujian tersebut, lalu menandatanganinya dengan ballpoint tinta warna hitam.
Pendaftaran secara online pada tanggal 8 s.d 20 September 2016 di (www.pertanian.go.id) dan (https://sscn.bkn.go.id);
Ketentuan Yang harus diperhatikan Saat Tes CAT


Sebagai bukti kartu peserta ujian yang akan diverifikasi dan divalidasi oleh Tim Kementerian Pertanian di Provinsi sebelum penyelenggaraan test CAT dengan membawa ;
Kartu Peserta Ujian yang dicetak pada saat pendaftaraan online;
Pas foto terbaru berwarna berlatar belakang merah ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar;
Foto copy ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan membawa Ijazah asli yang sesuai dengan tingkat pendidikan sebagai mana tersebut pada Keputusan Menteri Pertanian Nomor 117/Kpts/KP.100/2/2016 Tentang Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Tahun 2016 atau Nomor 392/Kpts/KP.100/6/2016 Tentang Perubahan Atas Keputusan Menteri Pertanian Nomor 117/Kpts/Kp.100/2/2016 Tentang Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Tahun 2016.
Foto copy KTP dan KTP asli/Keterangan Domisili.
Foto copy Keputusan Menteri Pertanian Nomor 117/Kpts/KP.100/2/2016 Tentang Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Tahun 2016 atau Nomor 392/Kpts/KP.100/6/2016 Tentang Perubahan Atas Keputusan Menteri Pertanian Nomor 117/Kpts/Kp.100/2/2016 Tentang Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Tahun 2016 (Foto copy SK dan Lampiran SK yang memuat nama yang bersangkutan).
Verifikasi dan validasi dokumen serta pelaksanaan ujian akan diumumkan kemudian melalui Website Kementerian Pertanian (www.pertanian.go.id).
Demikian informasi mengenai Pendaftaran Online CPNS Kementerian Pertanian Ini semoga bermanfaat, Silahkan share informasi ini agar diketahui oleh khalayak ramai..

Lowongan Guru Kimia, Bahasa Inggris, PKn, MKK, BK di SMA UNGGUL DEL 2016 Terbaru ini terbuka lebar untuk semua kalangan.

SMA UNGGUL DEL "A Noble School for Noble Winner" adalah salah satu sekolah unggul yang terpanggil untuk mendidik dan mengembangkan ilmu pengetahuan dan pribadi anak bangsa bagi kemajuan Indonesia ini memanggil guru terbaik untuk bergabung bersama kami untuk Tahun Pelajaran 2016 - 2017 dari beberapa disiplin ilmu yakni: Kimia, Bahasa Inggris, Pancasila dan Kewarganegaraan (PKN), Matematika dan Bimbingan Konseling/ Bimbingan Penyuluhan (BK/BP) dengan kualifikasi sebagai berikut:
 Pria / Wanita, berusia 23 - 35 tahun
 Pendidikan minimal S1 sesuai jurusan (IPK ≥3.5 skala 4)
 Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/ Perguruan Tinggi Lainnya dengan Akreditasi Jurusan terkait minimal B
 Mempunyai kemampuan dalam bidang ICT untuk keperluan pembelajaran dan administratif (Word, Excel, Power Point, Internet, e-mail)
 Mampu menyusun berbagai instrumen evaluasi proses dan hasil belajar siswa (tes, protofolio)
 Mampu menyusun dan mengimplementasikan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) sesuai dengan standar proses pendidikan nasional
 Mampu memberi pengalaman belajar siswa dengan berbagai strategi pembelajaran yang berorientasi pada constructive learning (contextual learning, problem based learning, inquiry learning)
 Menguasai bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) TOEFL 450 – 500
 Mampu mengembangkan bahan ajar berbasis komputer
 Aktif, kreatif, inovatif dan mampu bekerja dalam tim
 Lulus Tes Akademik, Psikotes dan Kesehatan oleh Yayasan Del
 Bersedia ditempatkan di Laguboti, Toba Samosir, Sumatera Utara dalam jangka panjang dan membuat komitmen dalam surat pernyataan diatas materai Rp 6.000,-


Tugas Guru:
 Melaksanakan KBM (Kegiatan Belajar Mengajar) di kelas
 Ketua Mata Pelajaran
 Wali Kelas
 Petugas piket guru
 Pembimbing Ekstrakurikuler (Klub Sains, Klub Matematika, Klub Komputer, Klub Sosial, Band Ansambel, Fun English, Paduan Suara, Pramuka)
 Pembimbing Belajar Mandiri Malam
 Pembimbing Pestalozzy
 Pembimbing ISS project
 Kepanitiaan event
(Wisuda/ Pengukuhan, Penerimaan Mahasiswa Baru dan kegiatan lainnya)
Paket Renumerasi Guru:
 Gaji Rp 4.800.000,-
 Benefit:
 Biaya transportasi dan pengiriman barang
(awal kedatangan ke lokasi kerja dan kembali ke lokasi asal)
 Asuransi (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan)
 Tempat tinggal (Perumahan)
 Studi Lanjut
• Fasilitas lainnya:
 Klinik kesehatan
 Perpustakaan
 Laboratorium (IPA, Komputer, Bahasa dan Seni Budaya)
 Kantin
Ketentuan:
• Di awal tahun pertama, Guru menjalani masa kontrak/ PKWT dan selanjutnya dapat diangkat sebagai pegawai tetap apabila memenuhi syarat
• Bersedia membuat surat pernyataan pribadi (komitmen) bermaterai Rp.6.000,- dan mendapat persetujuan dari orang tua untuk ketentuan dibawah ini:
 Bersedia mengajar di daerah Laguboti, Toba Samosir, Sumatera Utara untuk jangka waktu ≥ 4 tahun
 Tidak sedang mengikuti dan atau melamar untuk studi lanjut S2
 Bersedia tidak mengikuti tes CPNS dan atau tidak mengikuti rekrutmen ditempat lain selama jangka waktu ≥ 4 tahun
 Bersedia mengundurkan diri bila menikah dengan sesama guru SUD (salah satu)
 Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh Yayasan Del selama proses seleksi, apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi dan mengundurkan diri sepihak (dalam jangka waktu ≤ 4 tahun).

Lowongan Dosen Universitas Bhayangkara Jakarta Raya 2016 ini terbuka lebar untuk semua orang karena ada 26 formasi untuk Anda semua.

Posisi calon dosen untuk:
Prodi Teknik Informatika dengan jumlah 14 CALON DOSEN
Prodi Teknik Industri dengan jumlah 12 CALON DOSEN

Kualifikasi:
1. S2/S3 linier sesuai prodi yang dilamar
2. IPK S1 >_ 3,0 dan IPK S2/S3 >_ 3,3
3. Usia maksimal 55 tahun

Kirim ke email atau surat ke Rektor Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Jalan Raya Perjuangan, Bekasi Utara atau email: loker@ubharayajaya.ca.id

Lowongan dosen di STIKOM Uyelindo terbaru 2016 ini terbuka dengan formasi 6 dosen tetap dan 2 tenaga kependidikan.

STIKOM Uyelindo saat ini akan berubah status menjadi Universitas Uyelindo sehingga membutuhkan dosen tetap dan kini dibuka lowongan terbuka untuk Anda semua.

1. Dosen Teknik Pertambangan
Syarat: S1 dan S2 Teknik Pertambangan/Perminyakan/Geologi

2. Dosen Teknik Sipil
Syarat: S1-S2 Teknik Lingkungan

3. Dosen Teknik Lingkungan
Syrata: S1-S2 Teknik Lingkungan

4. Dosen Pendidikan Informatika
Syarat: S1-S2 Teknik Informasika/Sistem Informasi/Teknologi Kependidikan

5.Dosen Kehutanan
Syarat: S1-S2 Kehutanan

6. Dosen Psikologi
Syarat: S1-S2 Psikologi

7. Dosen Komunikasi
Syarat: S1-S2 Komunikasi

8. Dosen Ilmu Hukum
Syarat: S1-S2 Hukum

9. Dosen Manajemen
Syarat: S1-S2 Manejemen

10. Dosen Teknologi Hasil Perikanan
Syarat: S1-S2 Teknologi Hasil Perikanan/Perikanan

11. Dosen Studi Kepemerintahan
Syarat: S1 Ilmu Pemerintahan/Administrasi Negara/Ilmu Politik
S2 Ilmu Pemerintahan/Politik Kebijakan Publik/Administrasi

Syarat bisa dilihat di banner pengumuman.

Semua berkas lamaran, diantar sendiri dan bisa dikirim paling lambat 13 SEPTEMBER 2016 cap pos ke:
Humas Yayasan Uyelindo, alamat Kampus STIKOM Uyelindo Jalan Perintis Kemerdekaan Kayu Putih, Kupang, NTT.

Informasi lebih lanjut silakan hubungi HP. 082144421850/email: uyelindo97@yahoo.com atau kunjungi website resmi Universitas Uyelindo di www.uyelindo.ac.id.

Lowongan Dosen UNIK Kumang terbaru 2016 ini terbuka lebar untuk semua kalangan yang memenuhi syarat.

Unik Kumang atau UNIKK adalah kampus baru di bawah naungan Union Keling Kumang Sintang Kalbar JL.YC.Oevang Uray No.33, Kelurahan Baning Kota Kecamatan Sintang Kabupaten Sintang Kal-Bar, Kec. Sintang, Kalimantan Barat.

Saat ini UNIKK membutuhkan dosen dengan berbagai jenis kualifikasi.

Posisi:
Dosen IT, Multimedia, Games, Seni, Desain, Teknik Mesin, Komunikasi, Teknik Industri

Syarat: S2 linier di bidang di atas

Jika memenuhi syarat, kirim lamaran dan CV lengkap ke unikk.hrd@gmail.com
Batas Pengiriman 10 SEPTEMBER 2016.

Politeknik Negeri Banyuwangi saat ini membuka lowongan dosen sebanyak 9 formasi dan 3 formasi tenaga kependidikan. Lowongan dosen Politeknik Banyuwangi terbaru 2016 ini terbuka lebar untuk semua kalangan.

Dalam rangka menunjang kelancaran proses belajar mengajar Politeknik Negeri Banyuwangi akan melaksanakan Penerimaan Calon Tenaga Pendidik dan Kependidikan sebagai Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Kontrak sejumlah 12 (Dua Belas) orang, dengan kualifikasi akademik dan hal-lial yang terkait sebagai berikut

PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia baik Pria atau Wanita;
2. Batas usia (per 3 1 Desember 2016):
35 tahun untuk Tenaga Pendidik
30 tahun untuk Tenaga Kependidikan/ Kesehatan
3. Sehat jasmani dan rohani dan dapat menjalankan tugas
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah/sedang dihukum karena melakukan tindak pidana berdasarkan putusan
pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap;
5. Tidak sedang terikat kontrak dengan-Perguruan Tinggi/ Institusi lain;

KUALIFIKASI AKADEMIK:


B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Bagi PelamarTenaga Pendidik, kualifikasi akademik pendidikan harus linierantara SI dan S2;
2. Pelamar memiliki ijazah terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi;
3. Syarat Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
- 3.25 untuk Tenaga Pendidik
- 3,00 untuk Tenaga Kependidikan
4. Diutamakan yang sudah berpengalaman;
C. K E L E N G K A P A N DOKUMEN PEND A F T ARAN
1. Pelamar mengirimkan berkas kelengkapan lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut:
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Fotokopi ijazah/ Surat Keterangan Lulus dan transkrip SI dan S2 linier (Tenaga Pendidik)
D3/D4/S1 (Tenaga Kependidikan) dan telah dilegalisir;
- Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar;
- Daftar Rivvayat Hidup;
- Surat Keterangan Catatan dari Kepolisian (SKCK), j i k a sudah lulus tahap 1;
- Foto copy bukti pengalaman kerja (bagi yang memiliki pengalaman kerja).
2. Berkas lamaran dikirimkan kepada:
Direktur Politeknik Negeri Banyuwangi
J I. Raya Jember Km. 13 Labanasem, Kabat, Banyuwangi
atau PO BOX 103 Banyuwangi.
3. Berkas Lamaran kami terima paling lambat tanggal 9 September 2016.

D. PELAKSANAAN UJIAN
Hari, tanggal : Selasa, 20 September 2016
Jam : 08.00 wib - selesai
Tempat : Politeknik Negeri Banyuwangi
Hal-hal yang belum jelas dapat ditanyakan kepada Panitia Penerimaan atau melalui email Bagian Kepegawaian
Pol iteknik Negeri Banyuwangi ( kepegawaian (3) po 1 i wa n g i. ac. i d ).
Demikian atas perhatiannya disampaikan terima kasih.

Informasi lebih lanjut, silakan datang ke:
Alamat: Jl. Raya Jember - Banyuwangi KM 13, Rogojampi, Kec. Banyuwangi, Jawa Timur, Phone: (0333) 636780. Kunjungi juga website resmi Politeknik Banyuwangi:  www.poliwangi.ac.id.

Lowongan Dosen Bahasa Inggris Akper Notokusumo Terbaru 2016 ini terbuka lebar untuk semau kalangan yang memenuhi kualifikasi akademik.

Yayasan Notokusumo memberikan kesempatan kepada lulusan Magister (S2) Pendidikan Bahasa Inggris / Sastra Inggris untuk di rekrut sebagai Dosen yang akan ditempatkan di AKPER Notokusumo Yogyakarta.

Surat Lamaran ditujukan kepada :
Direktur AKPER Notokusumo
d/a Jl. Bener No. 26 Tegalrejo Yogyakarta 55243,
dengan cara diserahkan langsung di Bagian Administrasi atau dikirim melalui email : admisi@akper-notokusumo.ac.id dalam format pdf (berkas pendukung, zip/rar).

Kualifikasi :
Sehat jasmani dan rohani
Pendidikan :
S1 : Lulusan S1 Pendidikan Bahasa Inggris / Sastra Inggris
S2 : Lulusan S2 Pendidikan Bahasa Inggris / Sastra Inggris
IPK Strata satu min. 3,00 dan IPK Strata dua min. 3,25
Memiliki kepribadian yang baik
Menguasai bahasa Inggris pasif dan aktif
TOEFL min. 500
Tidak sedang menjalani kontrak dengan lembaga lain

Berkas lamaran, CV dan berkas pendukung kami terima selambat – lambatnya tanggal 1 Oktober 2016. Pelamar yang lolos seleksi administratif yang akan diundang untuk wawancara.

Informasi lebih lanjut, silakan datang ke kampus Jl. Masjid No. 5, Purwokinanti, Pakualaman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55112 / Phone: (0274) 512667

Bagikan keseluruh sahabat, teman, saudara yang membutuhkan.

Ilustrasi
Jakarta, Harianguru.com - Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) mengeluarkan Surat Menteri PANRB Tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS. Surat tersebut diterbitkan dalam rangka mendorong peningkatan kinerja PNS sebelum terbitnya Peraturan Pemerintah Tentang Penilaian Kinerja PNS dimaksud.

"Ada pun yang perlu disampaikan dalam Rancangan Peraturan Pemerintah tersebut yaitu, untuk mewujudkan pembinaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja, wajib dilakukan penilaian prestasi kerja oleh Pejabat Penilai," kata Menteri PANRB Asman Abnur, Senin (5/9/2016).

Penilaian prestasi  kerja, lanjut Asmn, terdiri dari unsur Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Perilaku Kerja berdasarkan rencana kerja tahunan. Dijelaskan, SKP ditetapkan setiap tahun pada bulan Januari. Kemudian, penilaian prestasi kerja dilakukan setiap akhir Desember pada tahun yang bersangkutan dan paling lama akhir Januari tahun berikutnya.

"Pejabat Pembina Kepegawaian akan memberikan sanksi bagi Pejabat Penilai yang tidak menetapkan SKP yang telah disusun dan/atau bagi PNS yang tidak menyusun SKP sesuai dengan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil," ujar Asman.

Dikatakan, Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Daerah wajib melaporkan hasil Penilaian Prestasi Kerja PNS kepada Badan Kepegawaian Negara sebagai evaluasi terhadap pelaksanaan penilaian prestasi kerja paling lama akhir Maret tahun berikutnya. Laporan hasil Penilaian Prestasi Kerja disampaikan dalam bentuk salinan berkas elektronis (soft copy) dengan format Microsoft Excel dan hardcopy.

Selanjutnya, Kepala Badan Kepegawaian Negara menyampaikan laporan evaluasi penilaian prestasi kerja kepada Menteri PANRB paling lama akhir bulan April tahun berikutnya. Khusus Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2015 disampaikan kepada BKN paling lama 30 November 2016.

"Saya berharap dengan terbitkan Peraturan Pemerintah ini nantinya akan meningkatkan disiplin PNS kita sehingga tercipta pemerintahan yang clean and good governance," kata Asman. (Red-HG99/ns/Hms).

Penganugerahan gelar Doktor HC dari Universitas Andalas kepada Wapres Jusuf Kalla di Padang, Selasa (05/09/2016).
Padang, Harianguru.com - Wakil Presiden Republik Indonesia Jusuf Kalla meminta para  Aparatur Sipil Negara (ASN) agar harus kembali menjadi perekat nasional. Hal tersebut mengingat masih terkotaknya ASN sesuai dengan domisili dimana ASN tersebut bertugas.

"Salah satu aspek yang harus kita segera benahi setelah 15 tahun kita mempraktekan otonomi daerah yaitu ASN terkotak pada daerah dimana mereka bertugas," katanya dalam orasi ilmiah acara penerimaan gelar Doktor Kehormatan atau Doctor Honoris Causa (HC) dari Universitas Andalas, Sumatera Barat dibidang Hukum Pemerintahan Daerah dan juga Konferensi Nasional Hukum Tata Negara, Senin (5/9/2016).

Dikatakan oleh Wapres, para ASN bisa memulai bertugas dalam sebuah Kabupaten, kemudian pensiun ditempat yang sama juga, dengan demikian ASN dapat kembali menjadi perekat nasional. Untuk itu kedepannya, pihaknya akan mengatur ASN eselon I dan II menjadi ASN nasional yang dapat ditempatkan dimana saja dalam rangka peningkatan otonomi daerah.

Wapres pun berpendapat jika sukses tidaknya otonomi daerah sangat ditentukan berdasarkan kualitas sumber daya manusia, perencanaan yang baik, pelaksanaan dan kontrol yang baik, serta adanya standarisasi nasional. Karena memang menurutnya standar standar nasional tersebut dapat membingkai seluruh masyarakat sebagai bangsa yang bersatu.

Lebih lanjut, Wapres menambahkan kualitas pemimpin dan kepemimpin itulah yang sangat diperlukan dalam menjalankan suatu sistem pemerintahan terutama didaerah. Jika pemimpin sudah dijadikan teladan maka dengan sendirinya tanpa diminta masyarakat akan ikut secara ikhlas. Sedangkan bentuk manajemen apapun yang diterapkan, bilankualitas pemimpin dan kepemimpinn berubah ubah sesuai arah angin, maka manajemen tersebut pasti gagal.

"Prasyarat utama kualitas sebuah kepemimpinan adalah ketulusan untuk berbuat demi kepentingan rakyat dan dalam ketulusan itu pemimpin haruslah lurus," pungkas Wapres.

Acara ini juga dihadiri oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Asman Abnur selaku pemangku utama kebijakan Aparatur Negara. Menurut Menteri Asman apa yang dikatakan oleh Wapres RI harus dijadikan pedoman dalam penerapan kebijakan tentang aparatur negara yang profesional dan berintegritas. Setiap ASN harus memiliki kesempatan dan penempatan yang sama dalam penugasannya karena pada hakikatnya aparatur negara bekerja untuk negara, dan bisa fleksibel bekerja di instansi Pemerintah dimana saja, bukan milik satu instansi tertentu. (Red-HG99/byu/Hms).

Lowongan Institut Teknologi Harapan Bangsa (ITHB) 2016 terbaru ini terbuka lebar untuk semua kalangan yang serius menjadi dosen Bahasa Indonesia.

Institut Teknologi Harapan Bangsa, sebuah perguruan tinggi Kristen di Bandung, menawarkan kesempatan kerja bagi para profesional yang memiliki semangat dan integritas untuk bekerja dan berkembang dalam lingkungan akademik dan intelektual yang menantang

Dosen Bahasa Indonesia (Tidak Tetap)

Job Location: Bandung- Jawa Barat | Deadline: 09 September 2016


Requirement

- Pendidikan min.S2 jurusan Bahasa/Sastra Indonesia

- Berpengalaman mengajar min. 2 tahun dan memiliki minat di dunia pendidikan

- Diutamakan berdomisili di Bandung

Informasi lebih lanjut, silakan kunjungi laman di atas.

Lowongan Dosen Unira Malang 2016 terbaru ini terbuka lebar untuk Anda semua yang memenuhi persyaratan akademik.

Universitas Islam Raden Rahmad Malang atau Unira Malang adalah perguruan tinggi Islam yang kini mencari dosen.

Profil Unira Malang
Unira Malang adalah salah satu perguruan tinggi Islam di Malang, Jawa Timur dengan visi misi sebagai berikut:
Visi: "Menjadi Universitas dengan keunggulan kompetitif global dalam membentuk generasi khaira ummah, berbasis nilai Islam Ahlusunnah wal Jamaah"

Misi
Menyelenggarakan Pendidikan Tinggi berbasis pengembangan Ilmu, Teknologi, Seni dan Budaya dengan mengintegrasikan nilai keislaman.
Menyelenggarakan Pendidikan Tinggi untuk meningkatkan taraf dan kualitas kehidupan masyarakat Indonesia dengan konsep khaira ummah.

Saat ini, Unira Malang membutuhkan

Unira membuka lowongan dosen tetap dengan posisi di Prodi:
1. S1 Teknik Elektro
2. S2 Teknik Informatika
3. S1 Sistem Informasi

Syarat:
1. Pendidikan Minimal S2 dengan IPK minimal 3,00.
2. Usia maksimal 45 tahun.
3. Tidak memiliki NUPTK.
4. Bukan PNS.

Silakan kirim lamaran Anda dengan melampirkan:
1. Lamaran
2. Fotokopi/scan ijazan, transkip dan KTP

Lamaran dikirim ke:
Universitas Islam Raden Rahmad Malang
Jalan Raya Mojosari No.2 Kepanjen, Kabupaten Malang (65163).
Bisa dikirim ke email: recruitment@uniramalang.ac.id
Info lebih detail, silakan hubungi (0341) 399099 / 082 141411620

Lowongan Dosen Politeknik Gorontalo 2016 terbaru ini terbuka lebar untuk semua kalangan yang memenuhi persyaratan akademik.

Politeknik Gorontalo adalah salah satu perguruan tinggi yang berada di Gorontalo. Saat ini, Politeknik Gorontalo membutuhkan 3 dosen / tenaga pengajar dengan posisi:
Dosen Keteknikan Pertanian

Syarat:
1. Laki-laki/Perempuan
2.Mininal S2 Keteknikan Pertanian

Informasi lebih lanjut, silakan hubingi iqrimha_staddal@poligon.ac.id.
Atau silakan datang ke alamat kampus Desa Panggulo, JL. Saptamarga, Bone Bolango, 96183, Phone: (0435) 8702646.

Lowongan dosen Universitas Dian Nuswantoro (Udinus) terbaru 2016 ini terbuka lebar untuk Anda semua yang berniat tinggi menjadi dosen di kampus yang berada di Kota Semarang tersebut.


Universitas Dian Nuswantoro (UDINUS) adalah salah satu perguruan tinggi swasta di Kota Semarang, Jawa Tengah. Udinus, dalam perjalanan akademik terus berusaha untuk meningkatkan mutu dan kualitasnya, sehingga predikat perguruan tinggi yang berkembang pesat segera disandangnya dan akhirnya pada tanggal 5 Juli 2002 UDINUS telah menambah 2 (dua) program lagi, yaitu program studi Teknik Industri di bawah Fakultas Teknik berdasarkan SK Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi No. 1336/D/T/2002. Dan program Pasca Sarjana Magister Komputer berdasarkan SK Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi No. 1322/D/T/2002.

Dan dengan mengharap dukungan, restu dan pangestu semua pihak, baik pemerintah maupun masyarakat luas, Universitas Dian Nuswantoro terus ikut serta dalam pembangunan bangsa dan negara sesuai dengan Sesanti Dumununging Ingsun Angrakso Nagoro.

Saat ini, Udinus membuka lowongan dosen dengan sejumlah posisi.
Fakultas Teknik dengan Prodi:
Teknik Elektro (Lulusan Teknik Elektro konsentrasi Instrumentasi)
Teknik Industri (Lulusan Teknik Industri semua konsentrasi)
Teknik Biomedik (Lulusan Teknik Elektro konsentrasi Elektro Medik).

Fakultas Ilmu Komputer dengan Prodi:
Animasi (Lulusan Teknologi Media Digital/Animasi)
Ilmu Komunikasi (LulusanIlmu Komunikasi)
Sistem Informasi (Lulusan Sistem Informasi)

Fakultas Ilmu Budaya dengan Prodi:
Manajemen Perhotelan (Lulusan Manajemen Perhotelan)

Fakultas Kesehatan dengan Prodi:
Rekam Medik (Lulusan Kesehatan/Dokter/Rekam Medik)

Fakultas Ekonomi dan Bisnis dengan Prodi:
Manajemen (Lulusan Manajemen Keuangan, Manajemen SDM)
Akuntansi (Lulusan Akuntansi)

Surat Lamaran Ditujukan kepada:
Rektor Universitas Dian Nuswantoro Semarang
U.P Wakil Rektor Bidang Umum, Keuangan dan SDM
Jl. Imam Bonjol No. 205-207 Semarang, Jawa Tengah 50131
Telepon (024) 3517261

Lamaran Cap Pos Terakhir 10 SEPTEMBER 2016.

Lowongan Staff Public Relathion/Humas Udinus 2016 ini terbuka lebar untuk Anda semua yang memenuhi persyaratan akademik.

Lowongan ini diperuntukkan 2 orang yang akan menjabat sebagai administrasi.

Kualifikasi:
1. Laki-laki/Perempuan
2. Menguasari bidang jurnalistik
3. Familiar dengan kamera foto atau video
4. Komunikatif
5. Mampu mengoperasikan Aplikasi IT umum
6. Berwawasan luas, disiplin dan bertanggung jawab
7. Penampilan menarik
8. Bisa MC lebih diutamakan


Jika Anda berminat serius, silakan kirim CV melalui APLLY Online.
Klik http://cc.dinus.ac.id/lowongan/detail/8988 untuk memperjelas pendaftaran.
BATAS LOWONGAN SAMPAI 8 September 2016.

Lowongan Dosen Universitas Katolik Parahyangan Bandung 2016 terbaru ini terbuka untuk Anda semua yang memenuhi persyaratan akademik.

Sejarah dan Profil Universitas Katolik Parahyangan (Unpar) Bandung
Dengan selesainya Perang Kemerdekaan pada akhir 1949, maka pada tahun 1950 dimulai upaya pembangunan bangsa Indonesia. Pada waktu itu tampak adanya suatu kekurangan besar, yaitu tidak cukup tersedia ahli-ahli yang berpendidikan tinggi untuk membangun Indonesia. Sarjana hukum saja hanya ada sekitar 200 orang padahal penduduk Indonesia sudah lebih dari 90 juta.

Melihat keadaan demikian, pimpinan Gereja Katolik di Indonesia merasa terpanggil untuk berpartisipasi dalam menghadapi permasalahan tersebut. Para uskup sepakat untuk mendirikan sebuah universitas Katolik di Indonesia. Tapi pada waktu itu tidak segera disusul dengan tindakan konkret karena mendirikan universitas jelas tidak mudah.

1955 :

Arntz - Geisse

17 Januari, merupakan tonggak awal berdirinya sebuah perguruan tinggi yang sekarang dikenal dengan nama Universitas Katolik Parahyangan. Pada hari itu didirikan AKADEMI PERNIAGAAN oleh Keuskupan Bandung, sebagai hasil kerjasama antara uskup Bandung Mgr.P.M.Arntz,OSC. (alm) dengan uskup Bogor Mgr.Prof.Dr.N.J.C.Geise,OFM. (alm) . Lalu bulan Agustus 1955, Akademi Perniagaan tersebut ditingkatkan menjadi Perguruan Tinggi Sosio-Ekonomi Parahyangan yang sekarang menjadi Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Parahyangan.

1958 :



15 September, dibuka sebuah fakultas baru pada Perguruan Tinggi Sosio- Ekonomi tersebut diatas. Fakultas baru ini adalah FAKULTAS HUKUM. Sejalan dengan itu, nama Perguruan Tinggi Sosio – Ekonomi Parahyangan diubah menjadi Perguruan Tinggi Katolik Parahyangan. 31 Oktober, sesuai dengan ketentuan yang berlaku, didirikan sebuah Yayasan, yang berstatus badan hukum, sebagai badan penyelenggara Perguruan Tinggi Katolik Parahyangan.

1960 :

Dibuka sebuah fakultas baru lagi, yaitu FAKULTAS TEKNIK, yang mempunyai dua jurusan yaitu Teknik Sipil dan Teknik Arsitektur.

1961 :

FISIP

Kembali didirikan sebuah fakultas baru, yaitu FAKULTAS SOSIAL POLITIK. Dengan demikian, maka Perguruan Tinggi Katolik Parahyangan mempunyai empat fakultas : Ekonomi, Hukum, Teknik, Sospol. Pada tahun ini juga terbitlah Undang-undang Nomor 22 tahun 1961 tentang Perguruan Tinggi, sehingga nama Perguruan Tinggi Katolik Parahyangan diganti menjadi UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN.

1962 :

19 April, dengan Surat Keputusan Menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan Nomor 50 tahun 1962, Universitas Katolik Parahyangan ditetapkan sebagai Perguruan Tinggi yang berstatus disamakan dengan Perguruan Tinggi Negeri.

1963 :

Perkembangan Universitas diutamakan bukan pada bertambahnya fakultas, melainkan pada peningkatan sarana dan prasarana ilmiah. Maka didirikan Lembaga Penyelidikan Ilmiah, untuk menunjang pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi pada umumnya.

1981 :

Dengan berlakunya peraturan baru tentang akreditasi dan umur akreditasi di lingkungan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, maka dengan Surat keputusan Menteri Nomor 027/0/1981, Universitas Katolik Parahyangan dikukuhkan kembali sebagai Perguruan Tinggi Swasta yang disamakan, untuk jangka waktu tiga tahun.

1983 :

Peresmian FF

1 Januari, penggabungan Sekolah Tinggi Filsafat dan Teologi Suryagung Bumi ke dalam Universitas Katolik Parahyangan dengan nama FAKULTAS FILSAFAT dikukuhkan dengan Surat Keputusan KOPERTIS Wilayah IV nomor 515/KOP/IV/Q/82 tanggal 20 November 1982. 19 Oktober 1983, Fakultas Filsafat disahkan oleh Departemen Pendidikan dan Kebudayaan dengan Surat Keputusan Menteri Nomor 0446/0/1983 dengan nama Fakultas Filsafat, jurusan Agama dengan status terdaftar sampai tingkat sarjana.

1985 :

20 Januari, Universitas katolik Parahyangan dikukuhkan kembali sebagai Perguruan Tinggi Swasta yang disamakan untuk jangka waktu lima tahun, dengan Surat Keputusan Menteri Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Nomor : 040/0/1985. Selaras dengan isi surat keputusan tersebut, Fakultas Sosial Politik disesuaikan namanya menjadi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Demikian pula nama Lembaga Penyelidikan Ilmiah diubah menjadi Lembaga Penelitian, agar selaras dengan istilah dalam Peraturan Pemerintah Nomor 5 tahun 1980.

1986 :

Dalam rangka perubahan sistem penyelenggaraan pendidikan secara nasional, tanggal 19 Mei 1986 ditetapkan status disamakan bagi empat fakultas di lingkungan Universitas Katolik Parahyangan, yaitu Fakultas Ekonomi, Fakultas Hukum, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, dan Fakultas Teknik, untuk jangka waktu tiga tahun.

1989 :

1 September, status disamakan ditetapkan kembali untuk jangka waktu tiga tahun, dengan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 0527/0/1989. 6 September, dengan Surat Keputusan Mendikbud Republik Indonesia Nomor 0560/0/1989, status Fakultas Filsafat ditingkatkan menjadi diakui untuk jangka waktu 4 tahun.

1990 :

23 November, diresmikan Proyek NTA-58, yaitu proyek kerjasama antara Pemerintah Republik Indonesia dengan Kerajaan Belgia, dengan pelaksananya tiga pihak (Universitas Indonesia – Katholieke Universiteit Leuven dan Universitas Katolik Parahyangan) untuk menyelenggarakan pendidikan Pasca Sarjana S-2 (Magister) dalam bidang studi Ilmu Administrasi dan Ekonomi Perencanaan.

1993 :

FTI

Pembukaan dua Fakultas baru mulai tahun akademik 1993/1994 yaitu Fakultas Teknologi Industri dengan dua jurusan (jurusan Teknik Industri dan jurusan Teknik Kimia) serta Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam dengan dua jurusan (jurusan Matematika dan jurusan Fisika). Status terdaftar untuk kedua fakultas baru ini diperoleh melalui Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 34/D/O/1993 tanggal 20 April 1993.

1994 :

3 Februari,dengan berlakunya peraturan baru bahwa Fakultas Hukum tidak lagi mengenal jurusan, tetapi lebih pada program kekhususan, maka dengan Surat Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 62/DIKTI/Kep/1994 ditetapkan kembali status disamakan untuk program studi Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum UNPAR, yang berlaku untuk jangka waktu 3 tahun.

1995 :

12 Mei, dibuka program Diploma III Manajemen Perusahaan dan Teknik Sipil dengan status terdaftar diperoleh melalui Surat Keputusan Depdikbud No. 120/DIKTI/Kep/1995. Empat tahun kemudian, dua program studi pada jalur pendidikan profesional tersebut memperoleh status disamakan. Pada tanggal 23 Juni 1995 melalui Surat Keputusan Depdikbud No. 312/DIKTI/Kep/1995 dibuka program Magister pada Program Pasca Sarjana dengan empat Program Studi, yakni Magister Manajemen, Magister Ilmu Hukum, Magister Teknik Sipil, dan Magister Arsitektur.

1996 :

8 Agustus 1996, berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jendral Pendidikan Tinggi No. 420/DIKTI/Kep/1996, dibuka Jurusan/Program Studi Ilmu Komputer untuk jenjang S1 di lingkungan Universitas Katolik Parahyangan dengan status terdaftar.

1997 :

17 November, berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 78/D/O/1997, tentang Hasil Akreditasi Program Studi untuk Program Sarjana di Perguruan Tinggi, maka Program Studi Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Akuntansi, Manajemen, Ilmu Hukum, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Hubungan Internasional, Ilmu Administrasi Negara, Teknik Arsitektur dan Teknik Sipil mendapat status Terakreditasi.

1999 :

Dengan semangat meningkatkan dan mengembangkan kualitas sumberdaya manusia melalui Pendidikan Tinggi di Indonesia, pada 23 Desember 1999 UNPAR berhasil memperoleh Ijin Penyelenggaraan Program Studi Jenjang Doktor (S3) untuk Ilmu Teknik Sipil, dan Ilmu Hukum.

2000 :

17 April 2000, diperoleh Ijin Penyelenggaraan Program Magister Ilmu Sosial, dan Program Doktor Arsitektur. Berikutnya tanggal 24 April 2000 Ijin Penyelenggaraan Program Magister Ilmu Teologi, dan Doktor Ilmu Ekonomi.

2008 :

Untuk meningkatkan mutu pendidikan, maka di tahun 2008 Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam berganti nama menjadi Fakultas Teknologi Informasi dan Sains dengan program studi: Teknik Informatika (dulu Ilmu Komputer), Matematika, dan Fisika. Pada tanggal 31 Desember 2008, Fakultas Ekonomi membuka Program Pendidikan Profesi Akuntansi (sesuai dengan keputusan Dirjen DIKTI Nomor:4690/D/T/2008).

2009 :

Pada tanggal 3 Febuari 2009, Program Pascasarjana membuka 2 program studi Magister baru, yaitu, Magister Teknik Industri dan Magister Teknik Kimia (sesuai dengan Keputusan Dirjen DIKTI Nomor: 111/D/T/2009 ).

Saat ini, Unpar Bandung membutuhkan beberapa dosen di Fakultas Hukum yaitu:
1. Hukum Dagang
2. Hukum Kenegaraan (HTN/HAN)
3. Hukum Internasional
4. Hukum Perdata

Semua syarat bisa dilihat di brosur pengumuman.

Kirim lamaran ke:
Jalan Ciumbuleuit No.94, Bandung, Jawa Barat, Indonesia 40141
Telp. (022) 203 2655; (022) 204 2004
Faks. (022) 203 1110
Email: humas@unpar.ac.id
Website resmi: unpar.ac.id

Lowongan Dosen Universitas Nahdlatul Ulama (UNU) Indonesia / UNUSIA Terbaru 2016 ini terbuka lebar untuk Anda semua yang memenuhi persyaratan.

UNU Indonesia atau Unusia atau Universitas Nahdlatul Ulama (UNU) Indonesia merupakana perguruan tinggi yang resmi mendapat izin operasional pada tanggal 18 Juni 2015, bertepatan dengan 1 Ramadlan 1436 Hijriyah. Sebelum mendapatkan izin, UNU Indonesia telah melalui proses persiapan selama 3 tahun hingga akhirnya pada Hari Kamis, 4 Juni 2015 Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti) Republik Indonesia melakukan visitasi ke kampus UNU Indonesia di Jalan Taman Amir Hamzah No. 5 Kelurahan Pegangsaan, Kecamatan Menteng, Jakarta Pusat.

Dalam visitasi yang dipimpin oleh Prof. Ir. Hermawan Kresno Dipojono, MSEE., Ph.D itu, Tim Visitasi melakukan peninjauan terhadap 3 hal: Kesiapan fasilitas belajar, Sistem administrasi dan keuangan, dan Kesiapan pengajar. Seluruh fasilitas belajar yang meliputi ruang kelas, ruang dosen, media belajar, perpustakaan, dan sarana penunjang seperti ruang Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) ditinjau. Sistem administrasi yang akan diterapkan dan kalkulasi keuangan dalam 5 tahun ke depan juga diperiksa. Calon dosen juga diperhatikan secara serius oleh Tim Visitasi. Setiap calon dosen yang namanya sudah diserahkan kepada tim diwawancarai satu per satu. Data akademik yang sudah masuk pun diverifikasi secara detail.

Sebagai hasil dari proses panjang persiapan, pada tanggal 18 Juni 2015 Kemenristekdiksi memutuskan UNU Indonesia telah siap beroperasi dengan diterbitkannya Surat Keputusan Izin Pendirian UNU Indonesia. Surat izin ini menjadi akhir dari proses persiapan dan menjadi awal ijtihad dari Badan Pelaksana Penyelenggara Pendidikan Tinggi Nahdlatul Ulama (BP3TNU), dosen, staf, dan seluruh pihak yang terlibat di dalam UNU Indonesia.

Pasca terbitnya surat izin, BP3TNU langsung melakukan rapat-rapat untuk mempersiapkan Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB). Dalam proses ini, UNU Indonesia telah menerapkan management yang baik dan berkualitas, langkah kerja cepat dengan prinsip kebersamaan dalam tim, serta output yang terukur. Sistem ini diberlakukan dengan sungguh-sungguh karena kesadaran bahwa awal proses yang baik Insya Allah akan melahirkan hasil yang baik pula.


Universitas Nahdlatul Ulama Indonesia adalah universitas yang bervisi menjadi universitas unggul berkarakter Aswaja. Di sini, anugerah kecerdasan Anda akan diberi ruang tak terbatas untuk berkembang. Di sini, semangat Anda akan mendapat saluran menuju masa depan yang gemilang.

Saat ini Universitas Nahdhatul Ulama Indonesia membuka lowongan untuk mengajar di 10 Program Studi :
Sosiologi
Ilmu Hukum
Akuntansi
Pendidikan PAUD
Psikologi
Teknik Elektro
Teknik Informatika
Sistem Informasi
Teknik Industri
Teknologi Agroindustri

Syaratnya adalah ada di brosur pengumuman yang bisa Anda lihat.
Kirim lamaran ke:
Jl. Taman Amir Hamzah No. 5
Kelurahan Pegangsaan, Kecamatan Menteng, Jakarta Pusat (10320) Indonesia 021 – 3906501  atau email sekretariat@unusia.ac.id.
Informasi juga bisa Anda lihat di website remis UNUSIA di www.unuindonesia.ac.id.

Ilustrasi
Jakarta, Harianguru.com - Dari 6.618 pelamar Guru Garis Depan (GGD) menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) yang melakukan pendaftaran secara online,  hingga 31 Agustus 2016 lalu hanya  6.491 orang yang menyelesaikan proses lamaran dan mendapat nomor ujian. Jumlah tersebut ternyata jauh dari target yang ditetapkan pemerintah yaitu 7.000 orang untuk GGD.

Asdep Perencanaan dan Pengadaan SDM Aparatur Kementerian PANRB Arizal  mengatakan, seleksi GGD ini memang bukan untuk pelamar umum."Sama seperti halnya penerimaan bidan PTT. Pelamar GGD harus memiliki SK dari Kemendikbud. Yang tidak bisa menunjukkan SK tentu tidak lolos seleksi administratif," ujarnya di Jakarta, Jumat (02/09/2016).

Berdasarkan pengumuman tentang Penerimaan CASN GGD Kemendikbud Tahun 2016 disebutkan, selain persyaratan umum untuk melamar ada pula persyaratan khusus yang harus dilakukan yaitu pelamar merupakan lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT.

Selain itu, pelamar bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing.

Tahapan selanjutnya usai proses pendaftaran yaitu, pelamar akan mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan ditampilkan pada laman http://casn.kemdikbud.go.id.

Peserta yang mengikuti SKD wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan KTP asli, serta mengisi daftar hadir yang dilengkapi pasfoto pelamar. Sebelum pelaksanaan SKD diharapkan peserta melihat secara cermat waktu dan tempat pelaksanaan. Pelamar hanya dapat melakukan SKD pada tempat dan waktu yang telah ditentukan. (Red-HG99/Hms).

Lowongan Dosen Politeknik Unggulan Kalimantan 2016 terbaru ini dibuka untuk semua kalangan.

Politeknik Unggulan Kalimantan di tahun 2016 ini mengundang putra-putri terbaik bangsa untuk memenuhi panggilan Tri Dharma Perguruan Tinggi sebagai tenaga pengajar profesioal sebagai dosen tetap Prodi DII Teknik ELektromedik.

Syarat:
1. S2 Pendidikan Elektro/D4 Teknik Elektromedik
2. Usia maksimal 40 tahun
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Status bukan PNS
5. Disiplin jujura dan bisa bekerjasama tim
6. Membuat lamaran dan CV

Kirim lamaran ke kampus Polektiknik Unggulan Kalimantan di Jalan Pengeran Hidayatullah No.10 RT 14 Komplek Upik Futsal Banua Anyar Banjarmasin.

Informasi lebih lanjut, silakan hubungi nomor telepon di gambar pengumuman di atas.

Lowongan Dosen Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo 2016 Terbaru ini terbuka untuk semua kalangan yang memenuhi syarat akademik.

Kampus ini biasa disebut UNIVET BANTARA SUKOHARJO yang merupakan perguruan tinggi swasta di Sukoharjo, Jawa Tengah.

Dibutuhkan 3 CALON DOSEN untuk pembukaan Prodi Rekam Medis Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Bangun Nusantara Sukoharjo dengan kualifikasi sebagai berikut:
1. Pria/Wanita
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Lulusan S2 Kesehatan Masyarakat
4. Fresh Graduate/Tidak memiliki ikatan dinas/instansi tertentu
5. Belum punya NIDN

Silakan kirim lamaran ditujukan kepada:
Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo,
Jalan Letjend. Sujono Humardani no. 1 Jombo, Bendonsari, Sukoharjo, Jawa Tengah.

Lowongan ini dibuka 1 SEPTEMBER 2016 dan akan berakhir untuk tanggal yang belum disebutkan.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi Titik Haryanti (08884103534).

Lowongan Dosen Institut Teknologi Bandung (ITB) Terbaru 2016 ini terbuka lebar untuk Anda semua yang memenuhi persyaratan akademik.


Profil ITB
Institut Teknologi Bandung (ITB), didirikan pada tanggal 2 Maret 1959. Kampus utama ITB saat ini merupakan lokasi dari sekolah tinggi teknik pertama di Indonesia. Walaupun masing-masing institusi pendidikan tinggi yang mengawali ITB memiliki karakteristik dan misi masing-masing, semuanya memberikan pengaruh dalam perkembangan yang menuju pada pendirian ITB.


Sejarah ITB bermula seja awal abad kedua puluh, atas prakarsa masyarakat penguasa waktu itu. Gagasan mula pendirianya terutama dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga teknik yang menjadi sulit karena terganggunya hubungan antara negeri Belanda dan wilayah jajahannya di kawasan Nusantara, sebagai akibat pecahnya Perang Dunia Pertama. De Techniche Hoogeschool te Bandung berdiri tanggal 3 Juli 1920 dengan satu fakultas de Faculteit van Technische Wetenschap yang hanya mempunyai satu jurusan de afdeeling der Weg en Waterbouw.


Didorong oleh gagasan dan keyakinan yang dilandasi semangat perjuangan Proklamasi Kemerdekaan serta wawasan ke masa depan, Pemerintah Indonesia meresmikan berdirinya Institut Teknologi Bandung pada tanggal 2 Maret 1959 . Berbeda dengan harkat pendirian lima perguruan tinggi teknik sebelumnya di kampus yang sama, Institut Teknologi Bandung lahir dalam suasana penuh dinamika mengemban misi pengabdian ilmu pengetahuan dan teknologi, yang berpijak pada kehidupan nyata di bumi sendiri bagi kehidupan dan pembangunan bangsa yang maju dan bermartabat.


Kurun dasawarsa pertama tahun 1960-an ITB mulai membina dan melengkapi dirinya dengan kepranataan yang harus diadakan. Dalam periode ini dilakukan persiapan pengisian-pengisian organisasi bidang pendidikan dan pengajaran, serta melengkapkan jumlah dan meningkatkan kemampuan tenaga pengajar dengan penugasan belajar ke luar negeri.


Kurun dasawarsa kedua tahun 1970-an ITB diwarnai oleh masa sulit yang timbul menjelang periode pertama. Satuan akademis yang telah dibentuk berubah menjadi satuan kerja yang juga berfungsi sebagai satuan sosial-ekonomi yang secara terbatas menjadi institusi semi-otonomi. Tingkat keakademian makin meningkat, tetapi penugasan belajar ke luar negeri makin berkurang. Sarana internal dan kepranataan semakin dimanfaatkan.


Kurun dasawarsa ketiga tahun 1980-an   ditandai dengan kepranataan dan proses belajar mengajar yang mulai memasuki era modern dengan sarana fisik kampus yang makin dilengkapi. Jumlah lulusan sarjana makin meningkat dan program pasca sarjana mulai dibuka. Keadaan ini didukung oleh makin membaiknya kondisi sosio-politik dan ekonomi negara.


Kurun dasawarsa keempat tahun 1990-an perguruan tinggi teknik yang semula hanya mempunyai satu jurusan pendidikan itu, kini memiliki dua puluh enam Departemen Program Sarjana, termasuk Departemen Sosioteknologi, tiga puluh empat Program Studi S2/Magister dan tiga Bidang Studi S3/Doktor yang mencakup unsur-unsur ilmu pengetahuan, teknologi, seni, bisnis dan ilmu-ilmu kemanusiaan.


Dasawarsa ini akan menghantarkan ITB ke fajar abad baru yang ditandai dengan munculnya berbagai gagasan serta pemikiran terbaik untuk pengembangannya. Beberapa diantaranya antara lain:
Bahwa cepatnya pelipatgandaan informasi di abad baru akan menuntut pelaksanaan pendidikan yang berpercepatan, tepat waktu, terpadu, berkelanjutan, dan merupakan upaya investasi terbaik. Dalam upaya ini ITB ingin menegakkan Program Sarjana di atas pondasi penguasaan ilmu-ilmu dasar yang kokoh sehingga lulusannya senantiasa mampu menyesuaikan diri terhadap perubahan-perubahan yang datang dengan cepat. Program Pasca Sarjana menjadi ujung tombak peningkatan kualitas dan kuantitas, efisiensi dan efektivitas, serta relevansinya terhadap kebutuhan, sehingga kontribusi ITB bagi pembangunan nasional akan menjadi lebih besar dan tinggi nilainya.


Bahwa penguasaan dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi perlu dilakukan secara utuh dan terpadu, dalam suatu kiprah sebagai Research and Development University. Pengembangan keilmuan dan teknologi di ITB didasarkan pada kebutuhan untuk menunjang pelaksanaan pembangunan bangsa. Dengan demikian ITB akan mengembangkan dirinya dalam riset dan manufaktur, teknologi komunikasi dan informasi, transportasi darat-laut dan dirgantara, lingkungan, serta bio-teknologi dan biosains.


Bahwa misi pengabdian kepada masyarakat diharapkan dapat membangun wawasan bisnis untuk kemandirian yang merupakan modal awal untuk menegakkan otonomi perguruan tinggi. Wawasan bisnis untuk kemandirian tersebut diarahkan guna meraih prestasi pelaksanaan kewajiban dan tugas pendidikan dan penelitian setinggi-tingginya.


Bahwa pengembangan ITB diharapkan berpijak pada kekuatan institusi berupa penggunaan informasi sebaik-baiknya, terpeliharanya Staf Pengajar yang kompeten yang tinggi mutu kemampuan dan pengabdiannya, sistem pendidikan yang terintegrasi, dan kerjasama yang terjalin erat dengan pemerintah, industri dan lembaga penelitian dan pendidikan di dalam dan luar negeri. Sehingga pengembangan yang direncanakan dapat dipantau secara berkelanjutan dan terukur menurut pelaksanaan tridharma perguruan tinggi, pengembangan sumber daya manusia, sarana fisik, kepranataan norma dan tata kerja, serta ekonomi, sosial budaya dan keamanan.


Bahwa keinginan untuk mengembangkan ITB terungkap dengan semangat dan sikap ITB yang mengakui adanya kebenaran keilmuan, kebenaran keilmuan yang dapat didekati melalui observasi disertai analisis yang rasional. Bahwasanya mengejar dan mencari kebenaran ilmiah tersebut adalah hak setiap insan di bumi, dan ilmu pengetahuan serta teknologi agar dimanfaatkan sebesar-besarnya untuk mensejahterakan umat manusia, dan masyarakat bangsa Indonesia pada khususnya.


Kurun dasawarsa kelima tahun 2000-an Institut Teknologi Bandung yang status hukumnya sebagai instansi pemerintah dalam bentuk jawatan negeri pada tanggal 26 Desember 2000, Pemerintah melalui Peraturan Pemerintah No. 155 tahun 2000 telah menetapkan Institut Teknologi Bandung sebagai suatu Badan Hukum Milik Negara.


Perguruan Tinggi Negeri dengan status Badan Hukum adalah sesuatu tanpa preseden dalam sejarah Pendidikan Tinggi di Indonesia. Hal ini diawali dengan terbitnya PP No. 61 tahun 1999 tentang Penetapan Perguruan Tinggi Negeri sebagai Bahan Hukum yang kemudian disusul diterbitnya PP No. 155 tahun 2000 tentang Penetapan Institut Teknologi Bandung menjadi Bahan Hukum Milik Negara. Maka dengan terbitnya PP 155 tersebut, sejak tanggal 26 Desember 2000 yang lalu ITB resmi menjadi Badan Hukum sebagaimana layaknya badan hukum lainnya yang dibenarkan melaksanakan segala perbuatan hukum yang tidak melanggar hukum serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pertimbangan pertama yang ditinjau dalam PP No. 61 secara singkat adalah adanya globalisasi yang menimbulkan persaingan yang tajam. Maka untuk meningkatkan daya saing nasional dibutuhkan PT yang dapat membangun masyarakat madani yang demokratis dan mampu bersaing secara global. Untuk itu PT, termasuk ITB, harus memperoleh kemandirian, otonomi dan tanggung jawab yang lebih besar. Penekannya ada pada adanya proses globalisasi.



Saat ini, Fakultas Metematika dan Ilmu Pengetahuan Membutuhkan dosen yang akan ditempatkan di kampus Cirebon dengan formasi sebagai berikut:
1. Dosen Kimia
1. Dosen FIsika
1. Dosen Matematika

Syarat:
1. Pelamar harus minimal memiliki gelar S2 pada bidang terkait
2. Tidak boleh berusia lebih dari 30 tahun sampai 31 Desember 2016

Surat lmaran ditujukan kepada:
Wakil Dekan Bidang Sumber Daya
Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam ITB
Labtek VIII Lantai I
Jalan Ganesaha No.10 Bandung

Berkas yang harus dipenuhi, bisa dibaca disurat pemberitahuan di atas.

Kunjungi juga website resmi IBT/ www.itb.ac.id
atau ke kampusnya di Jl. Ganesha No.10, Kota Bandung, Jawa Barat 40132
Phone: (022) 2500935.

Lamaran paling lambat 7 September 2016.

Lowongan Dosen IKIP Veteran Semarang 2016 Terbaru ini terbuka lebar untuk semua orang yang memenuhi persyaratan.

IKIP Veteran Semarang mebutuhkan tenaga pengajar untuk Program Studi Pendidikan Informatika, Pendidikan Teknik Mesin Otomotif, dan Pendidikan Ekonomi dengan persyaratan sebagai berikut:
Pendidikan Minimal S2
Ijazah S1 dan S2 dalam bidang ilmu :
Komputer / Informatika (Ilmu Murni / Terapan),
Teknik Mesin / Pendidikan Teknik Mesin
Ekonomi / Pendidikan Ekonomi
Lulusan dari PTN (S1 atau S2)
Usia Maksimal 35 Tahun per 30 Agustus 2016
Tidak terikat dengan Instansi lain
Tidak memiliki NUPTK atau bersedia mencabut NUPTK


Lamaran dikirim ke :
Bagian Kepegawaian Kampus IKIP Veteran Semarang Gd. A Lt. 1
Jl. Pawiyatan Luhur IV No. 17 Bendan Dhuwur, Kec. Gajahmungkur
Kota Semarang Kode Pos 50233.

Lamaran paling lambat tanggal 30 Agustus 2016. Silakan kunjungi juga website resmi IKIP Veteran Semarang di www.ikip-veteran.ac.id.

Lowongan dosen STEI Tazkia Sentul Bogor terbaru 2016 ini terbuka untuk semua yang memenuhi persyaratan akademik.

Awal kali berdirinya STEI Tazkia berawal dari latar belakang perbankan syariah dan lembaga keuangan syariah lain sebagai salah satu instrumen penting dalam sistem ekonomi telah berkembang begitu pesat, bukan hanya di negara-negara berpenduduk Muslim, tapi juga di negara-negara non Muslim, seperti Amerika, Australia, Irlandia, Inggris, Luxemburg, Canada, Switzerland dan Virgin Island.  Di Indonesia perkembangan perbankan dan lembaga keuangan syariah tidak kalah cepat dibandingkan dengan negara-negara Muslim lain, termasuk Malaysia, Pakistan, Iran dan Sudan.

Pertumbuhan lembaga keuangan syariah tersebut jelas membutuhkan dukungan sumber daya insani (SDI) yang kompeten, yaitu SDI yang bukan saja memiliki kompetensi dalam bidang sains dan teknologi tapi juga memiliki pemahaman yang mendalam tentang aspek-aspek syariah. Kompetensi ini juga diimbangi dengan komitmennya untuk membangun sistem ekonomi berbasis nilai-nilai Islam.

Kiprah Tazkia dalam pengembangan ekonomi Islam diawali pada awal tahun 1998 ketika Bank Indonesia mulai memberikan perhatian yang lebih serius dalam pengembangan perbankan syariah, sebagai salah satu solusi untuk menyehatkan industri perbankan nasional yang runtuh diterjang krisis ekonomi yang dilanjutkan dengan krisis multidimensi. Pada saat itu Tazkia diberi kesempatan oleh Bank Indonesia untuk menyelenggarakan pelatihan-pelatihan perbankan syariah, baik bagi para pejabat di lingkungan Bank Indonesia maupun praktisi dari industri perbankan nasional. Dampak dari pelatihan-pelatihan serta upaya Bank Indonesia untuk mengembangkan bank syariah – yang ditandai dengan lahirnya UU No. 10 Tahun 1998 tentang Perubahan UU No.7 tahun 1992 - membuahkan hasil. Bank IFI memutuskan untuk mendirikan unit usaha syariah (UUS). Pemegang saham Bank Susila Bhakti (BSB) memutuskan untuk mengkonversi menjadi syariah, lalu lahirlah Bank Syariah Mandiri (BSM). Langkah Bank IFI dan BSM tersebut lalu diikuti oleh bank lain seperti Bank Jabar, Bank Bukopin, Bank Danamon, Bank Jateng, Bank SUMUT, Bank BRI, Bank BNI dan lain-lain.

Selama ini menjalankan pelatihan-pelatihan serta mendampingi beberapa bank untuk mendirikan syariah, Tazkia banyak berinteraksi para bankir, otoritas keuangan, para ulama dan akademisi. Dari berbagai diskusi dengan para pihak dan para tokoh diperoleh kesimpulan bahwa untuk memenuhi kebutuhan atas SDI yang kompeten, tidak cukup hanya menyelenggarakan pelatihan-pelatihan bagi para bankir dan praktisi keuangan, tatapi diperlukan pendidikan dalam berbagai jenjang, dari sekolah dasar sampai Perguruan Tinggi.  

Pendidikan tinggi merupakan jenjang pendidikan yang paling tepat untuk memenuhi kebutuhan SDI yang sangat mendesak. Untuk melihat sejauhmana peran pendidikan tinggi dalam melahirkan SDI-SDI yang kompeten, Tazkia menyelenggarakan persiapan dengan menyelenggarakan Seminar & Lokakarya Pendidikan Ekonomi Islam di Perguruan Tinggi. Forum ini menghadirkan para tokoh, baik dari dalam maupun luar negeri, seperti: Dr. Umer Chapra (Konsultan Senior IDB), Prof. Dr. Satrio Sumnatri Brojonegoro (Dirjen Dikti), Dr. Cuk Sukiadi (Ketua Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia), Prof. Dr. Johan Syarif (Konsorsium Ilmu-ilmu Ekonomi), Prof. Dr. Halide (Guru Besar Universitas Hasanudin), Prof. Dr. Amin Suma (Dekan Fakultas Syariah UIN Syarif Hidayatullah Jakarta), Prof. Dr. Didin S. Damanhuri (Guru Besar IPB) dan Drs. Dumairi, MA (Dosen pasca Sarjana UGM Yogyakarta).

Untuk melihat kebutuhan industri lembaga keuangan syariah, Tazkia juga menyelenggarakan Seminar tentang Prospek Lembaga Keuangan Syariah dalam Perspektif Sumberdaya Insani (SDI) dan Pasar. Seminar ini membicarakan Tiga direktur lembaga kuangan syariah, yaitu: Direktur Utama Bank Muamalat Indonesia (Riawan Amin, MSc); Direktur Utama Asuransi Takaful Keluarga (Ir. Agus Siswanto), Direktur Utama Asuransi Takaful Umum (Shakti Agustono, SE) dan Kepala Biro Perbankan Syariah Bank Indonesia (Harisman, MA).

Berdasarkan berbagai masukan serta hasil forum-forum tersebut di atas, maka Tazkia mendirikan Sekolah Tinggi Ekonomi Islam Tazkia atau dikenal dengan STEI yang mendapatkan ijin operasional pada tahun 2002.  STEI Tazkia beroperasi  dibawah naungan Yayasan Tazkia Cendekia yang dibentuk berdasarkan Akta No. 5 Notaris Syarif Tanudjaja tanggal 11 Maret 1999.

Saat ini dibutuhkan Dosen Program Studi Bisnis Manajemen Islam STEI Tazkia
Syarat dan Ketentuan:
1. Beragama islam, pria/wanitia
2. Pendidikan S1/S2
3. Minimal punya publikasi journal, buku, working papar, dan lainnya.
4. Usia maksimal 40 tahun.
5. Dapat mengajar Komunikatif dan kreatif.
6. Dapat mengajar mata kuliah Pengantar Bisnis, Manajemen Marketing Islam, Marketing Communication, Manajemen Keuangan, dan Lembaga Keuangan Syariah
7. Tidak menjadi dosen tetap di tempat lain
8. TOEFL Minimal 500
9. Disiplin, cekatan, tanggung jawab, dan mampu bekerja sama dengan tim.
10. Batas pengiriman sampai KAMIS 8 SEPTEMBER 2016.

Kirim CV, scan ijazah, scan transkrip nilai dan scan ktp ke hrd@tazkia.ac.id
Informasi juga bisa dapatkan di kampus Jl.Ir. H. Djuanda No.78 Sentul City, Bogor 16810 Indonesia Telp. 021-87962291-93 atau Jl.Raya Darmaga KM.7 Bogor 16680 Indonesia Telp.0251-8421076.

Lowongan Dosen Universitas Alma Ata terbaru 2016 ini terbuka lebar untuk Anda yang rencananya akan berakhir besuk pada 9 September 2016.
Sebagai institusi pendidikan yang terus berkembang dan bergerak maju, Universitas Alma Ata senantiasa berusaha mewujudkan visi dan misi kami sebagai universitas yang unggul, mandiri, dan dengan berpegang teguh kepada nilai-nilai ajaran Islam serta mengabdi untuk umat.
Dengan perubahan bentuk dari Sekolah Tinggi menjadi Universitas melalui SK Kemenristek No.194/KPT/I/2015 Universitas Alma Ata berfokus pada 3 pilar penggerak kemajuan bangsa yaitu kesehatan, pendidikan, dan kesejahteraan, serta teknologi informasi sebagai syarat penting bagi masyarakat untuk dapat terus berinovasi dan bergerak maju menuju masyarakat global.
Universitas Alma Ata membuka kesempatan bagi anda yang menyukai tantangan, mempelajari hal-hal baru, dan menjadi bagian dari perubahan pendidikan bangsa untuk bergabung bersama kami di lingkungan yang aktif dan dinamis.
DIBUTUHKAN SEGERA
Dosen Prodi S1 Ekonomi Syariah
Kriteria Calon Dosen :
 Pendidikan terakhir minimal S2 linier.
Ø
 Usia Maksimal 35 Tahun.
Ø
 IPK minimal 3.30.
Ø
 Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Ø
 Memiliki minat di dunia pendidikan (pengajaran, penelitian, pengabdian masyarakat, dan pengembangan diri)
Ø
 Cakap, Berpenampilan Menarik dan Komunikatif
Ø
 Pekerjakeras dan bisa bekerjasama dalam tim
Ø
 Berdedikasi tinggi dan memiliki ketahanan kerja yang baik
Ø
Berkas Lamaran :
 scan Ijasah S1 dan S2 terlegalisir
Ø
 scan Transkrip Nilai S1 dan S2 terlegalisir
Ø
 scan KTP
Ø
 scan Foto berwarna ukuran 4×6 1 lembar
Ø
 Dokumen pendukung lainnya
Ø
Lamaran dikirim ke : recruitment@almaata.ac.id Paling lambat 9 September 2016

Anda juga bisa mencari informasi di kampus UAA Jl. Ringroad Barat Daya No. 1, Tamantirto, Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, Phone: (0274) 4342288.

Informasi lebih lanjut, silakan kunjungi juga almaata.ac.id/job-vacancy.

Lowongan dosen Undip 45 sebanyak formasi dan 224 tenaga kependidikan terbaru 2016 ini terbuka untuk semua kalangan.

Bahwa untuk memenuhi kebutuhan pegawai khususnya dosen kontrak dan tenaga kependidikan pada tahun 2016, Universitas Diponegoro akan menerima Dosen Kontrak dan Tenaga kependidikan Kontrak sejumlah 269 orang dengan rincian sebagai berikut dengan rincian sebagaimana terlampir.

PERSYARATAN
Warga Negara Indonesia (WNI);
Pelamar formasi Dosen Kontrak dan Tenaga Kependidikan Kontrak penempatan di RSND berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun dan untuk formasi Tenaga Kependidikan Kontrak lainnya berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 40 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 September 2016.
Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik
Tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja pada perusahaan/instansi lain
Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi jabatan
Melampirkan sertifikat yang dimiliki
Diutamakan berpengalaman kerja di bidangnya
Khusus formasi untuk penempatan di RSND bersedia untuk bekerja secara shift
Persyaratan Khusus:
Formasi dosen dengan ijazah S1 dan S2 linier dengan Ijazah S1 IPK minimal 3,00 dan S2 IPK minimal 3,25
Formasi tenaga Kependidikan dengan ijazah D III/S1/Profesi nilai IPK minimal 3,00� dan formasi dengan Ijazah SMA/SMK nilai rata-rata 7,00.
Ijazah untuk tingkat pendidikan D III/S1/Profesi/S2 diperoleh dari Program Studi yang terakreditasi minimal B.


Untuk mendaftarkan diri, silakan masuk di rekrutmen.apps.undip.ac.id. Untuk melihat formasi, silakan unduh DI SINI.

Dipastikan, tahun 2017 atau 2018 mendatang, Undip juga akan tetap membuka lowongan dosen dan pegawai lainnya.

MKRdezign

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget