Halloween Costume ideas 2015

Kabar bahagia! bagi Anda, mahasiswa, guru, dosen dan siapapun yang ingin menerbitkan buku mudah dan murah, silakan kirim naskah ke formacipress@gmail.com dan kunjungi www.penerbitformaci.id

Agustus 2017

Menristek Dikti M Nasir
Jakarta, Harianguru.com - Undang-undang di Indonesia yang menghambat kemajuan pendidikan tinggi direncanakan akan dihapus, termasuk regulasi yang mengatur bahwa dosen harus S2 (magister/master).

Sebab, selama ini dosen harus S2 sudah diatur UU No 14 Tahun 2005 dan hal itu dinilai menghambat perkembangan pendidikan tinggi di Indonesia.

Perguruan tinggi di Indonesia diminta berbenah dengan meningkatkan mutu pendidikan untuk merespons perubahan global. Untuk itu perlu diregulasi peraturan-peraturan yang dianggap menghambat perguruan tinggi dalam bersaing dan meningkatkan kualitas.

Pendapat itu disampaikan Presiden Joko Widodo (Jokowi) saat beraudiensi dengan Majelis Rektor Perguruan Tinggi Negeri, Forum Rektor Indonesia, dan Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesia di Istana Merdeka, Jakarta, kemarin.

“Sesuai arahan Presiden, harus dilakukan secepat-cepatnya perbaikan-perbaikan terhadap regulasi-regulasi yang menyangkut di pendidikan tinggi,” ujar Menristek Dikti M Nasir seusai pertemuan.

Salah satu regulasi yang dianggap menghambat, lanjutnya, ialah syarat dosen minimal S-2 yang diatur UU No 14 Tahun 2005. Padahal, banyak profesional yang ahli di bidangnya, tetapi tidak memenuhi syarat formal sebagai dosen.

“Contoh, ada yang ahli di bidang media, tetapi pendidikannya D-4. Karena syarat dosen S-2, hal itu akan dimasukkan ke model yang pendidikan vokasi. Politeknik, akademik ini sudah kami laksanakan sehingga dosen itu tidak harus syaratnya S-2. Sebanyak 50% dari akademik, 50% bisa dari industri atau dari praktisi,” tambah Nasir.

Kemenristek Dikti, sambungnya, sedang menggodok aturan sehingga orang bergelar S-1 bisa mengajar di tingkat universitas. Menurutnya, aturan itu sebenarnya sudah dituangkan dalam perpres, tetapi hanya untuk pendidikan vokasi.

Untuk itu, jelas Nasir lagi, pihaknya tengah mengkaji kembali Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Untuk RPL ada level 1 sampai 9. Jika level 6 ialah sarjana, kemudian level 7 ialah profesi, dan level 8 ialah magister, sedangkan level 9 ialah doktor.

“Kalau mereka lulusan D-4 atau D-3, dia di level 5, tetapi kemampuan profesionalnya di level 8. Dia akan dikategorikan di level 8 itu. Berarti sama dengan magister,” paparnya.

“Contoh Bu Susi, menteri KKP. Dia hanya lulusan SMA, tetapi karena kompetensinya dia level 9, oleh IPB pada saat itu dinilai dia berarti level doktor sehingga bisa mendapatkan gelar doctor honoris causa waktu itu,” tandasnya. (Red-HG88/MI).

Ilustrasi
Lowongan karyawan tetap di Universitas Gadjah Mada (UGM) terbaru 2017 ini dibuka untuk semua kalangan. Berikut pengumumannya sesuai yang digali harianguru.com yang bisa anda lihat secara jelas.

PENGUMUMAN
No. 6400/UN1.P.IV/SDM/PR/2017

TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS GADJAH MADA

Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka kesempatan untuk berkarier menjadi Tenaga Kependidikan Tetap Non-PNS di lingkungan Universitas Gadjah Mada.

Adapun formasi, persyaratan dan tatacara pendaftaran adalah sebagai berikut:

1. Persyaratan Umum
1.1. Warga Negara Indonesia (WNI);
1.2. Usia maksimal 30 tahun, kecuali yang dipersyaratkan memiliki keahlian dan pengalaman kerja;
1.3. Sehat Jasmani dan Jiwa dari rumah sakit pemerintah minimal tipe C;
1.4. Bebas narkotika, psikotropika, dan zat aditif lainnya (diserahkan jika sudah lolos seleksi);
1.5. Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara;
1.6. Mampu mengoperasikan program komputer perkantoran dan internet;
1.7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
1.8. Mampu bekerja dengan teliti dan dalam tekanan yang tinggi;
1.9. Memiliki integritas, motivasi kerja dan loyalitas tinggi; 1.10. Mampu bekerja dalam TIM.
2. Formasi dan Persyaratan Khusus
No. Formasi Jumlah Persyaratan Khusus Syarat Dokumen Tambahan
1 Sekretaris Pimpinan 1 1. Pendidikan minimal D3 Sekretaris atau S1 semua jurusan;
2. Indek Prestasi Komulatif  minimal 3.0 dari skala 4;
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai sekretaris organisasi maupun perusahaan;
4. Menguasai Bahasa Inggris secara aktif; Surat Keterangan pengalaman kerja sebagai sekretaris
2 Pengelola Dokumen   3 1. D3 Bidang Kearsipan/Sekretaris; 2. Menguasai Bahasa Inggris secara aktif;
3. Mampu mengelola arsip dokumen.
3 MC dan Protokol 2 1. Pendidikan minimal Diploma;
2. Memiliki pengalaman sebagai MC;
3. Memahami keprotokolan;
4. Menguasai Bahasa Inggris secara aktif. Surat Keterangan pengalaman kerja sebagai MC
4 Pemroses
Administrasi Inkubasi 1 S1 diutamakan sarjana Bahasa Inggris;
 
5 Pemroses
Kepatuhan
Hukum dan
Kerjasama 1 1.
2. S1 Ilmu Hukum;
Memiliki pengalaman di bidang kepatuhan hukum dan kerjasama. Surat Keterangan pengalaman kerja di bidang kepatuhan hukum dan kerjasama
6 Penelaah
Permasalahan Hukum 1 S1 Ilmu Hukum Acara;
 
7 Pengolah
Peraturan
Universitas 1 S1 Ilmu Hukum/Administrasi Negara;
8 Penelaah Urusan
Internasional
(Pengelola
Beasiswa dan
Outgoing Mobility) 1 1.
2.
3. Minimal lulusan S1 di bidang Ilmu
Hubungan Internasional dengan minimal IPK 3.00, lebih diutamakan lulusan S2 luar negeri;
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional; Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) dibuktikan dengan sertifikat TOEFL >550 / IBT >90 atau AcEPT >324; 1.
2. Surat keterangan pengalaman kerja di bidang urusan internasional; Sertifikat
TOEFL/AcEPT;
9 Pemroses
Urusan
Internasional
(admisi dan registrasi)   2 1.
2.
3. Minimal lulusan D3, diutamakan lulusan di bidang Bahasa Inggris dengan IPK di atas 3.00;
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional; Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan); 1.
2. Surat keterangan pengalaman kerja di bidang urusan internasional; Sertifikat
TOEFL/AcEPT;
10 Pemroses
Urusan
Internasional
(Program
Officer) 3 1.
2.
3. Minimal lulusan S1, diutamakan lulusan di bidang Hubungan Internasional /Komunikasi/Bahasa Inggris/Sastra
Inggris dengan IPK di atas 3.00; Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional; Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
  1. Surat keterangan pengalaman kerja di bidang urusan internasional; 2. Sertifikat
TOEFL/AcEPT;
11 Pemroses
Urusan
Internasional
(International
Cooperation
Officer) 1 1.
2.
3.
4. Minimal lulusan S1 Hukum, diutamakan Hukum Internasional dengan IPK di atas
3.00;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;
Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International Exposure
Experience);
Memiliki kemampuan legal drafting; 1.
2.
  Sertifikat TOEFL
/AcEPT; Dokumen bukti pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri;

12 Pemroses
Urusan
Internasional (Website &
Program
Development) 1 1.
2.
3.
4.
5.
6. Minimal lulusan S1 dengan IPK di atas
3.00;
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang urusan internasional; Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;  Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International
Exposure Experience);
Memiliki kemampuan mengelola dan mendesain website/media sosial; Memiliki kemampuan mendesain
poster/brosur/flyer/materi presentasi; 1.
2.
3.
  Surat keterangan pengalaman kerja di bidang urusan internasional;
Sertifikat TOEFL
/AcEPT; Dokumen bukti pengalaman mengikuti kegiatan
di luar negeri;

13 Pemroses
Urusan
Internasional
(International
Visit &
Consortium
Officer) 1 1.
2.
3. Minimal lulusan S1, diutamakan lulusan di bidang Komunikasi/Bahasa
Inggris/Sastra Inggris dengan IPK di atas
3.00;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;  Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International Exposure Experience);
  1. Sertifikat TOEFL
/AcEPT;
2. Dokumen bukti pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri;

14 Pemroses
Urusan
Internasional
(Asisten Head
OIA) 1 1.
2.
3. Minimal lulusan D3, diutamakan lulusan
Program Studi Bahasa Inggris dengan
IPK di atas 3.00;                                      
Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan), kemampuan bahasa asing lain akan menjadi nilai tambah;  Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan di luar negeri (International
Exposure Experience); 1.
 3.2.
  Sertifikat TOEFL /AcEPT; motivation essay; Dokumen bukti pengalaman mengikuti kegiatan
di luar negeri;

15 Pengadministrasi
Urusan
Internasional
(Incoming/
Outgoing
Mobility) 2 1.
2.
3.
4. Minimal lulusan D3, diutamakan lulusan di bidang Bahasa Inggris dengan IPK di atas 3.00;
Memiliki pengalaman kerja diutamakan di bidang urusan internasional;
Memiliki sense of crisis yang tinggi terhadap potensi-potensi permasalahan mobilitas incoming dan outgoing di
UGM;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT UGM lebih diutamakan); 1.
2. Surat keterangan pengalaman kerja di bidang urusan internasional;
Sertifikat TOEFL
/AcEPT;

16 Pengadministrasi
Urusan
Internasional
(Pengelola
Perizinan dan
Keimigrasian) 1 1.
2.
3. Pendidikan minimal SLTA
Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam pengurusan perizinan orang asing;
Memiliki pengalaman mengikuti pelatihan terkait perizinan/keimigrasian 1.
2. Surat keterangan pengalaman kerja di bidang perizinan orang asing;
Dokumen bukti pengalaman mengikuti pelatihan terkait perizinan/keimigra sian.
17 Pemroses
Administrasi
Kerja Sama dan
Kemitraan 1 1.
2.
3. Minimal lulusan S1 dengan IPK di atas
3.00;
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun, dalam bidang kerja sama;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan), yang dibuktikan dengan Sertifikat Kemampuan Bahasa (IELTS/TOEFL iBT/PBT/ITP/AcEPT
UGM lebih diutamakan); 1.
2. Surat keterangan pengalaman kerja di bidang kerjasama; Sertifikat TOEFL
/AcEPT;
18 Psikolog 1 1. Magister profesi Psikologi;
2. Memahami alat tes psikologi;
3. Berpengalaman sebagai assessor/interviewer psikotes atau Assessment Center. Surat keterangan pengalaman kerja sebagai assessor atau interviewer psikologi
19 Pemroses
Kepegawaian 1 1. Minimal S1
2. Berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia Surat keterangan pengalaman kerja di bidang SDM
20 Teknisi Listrik 4 Minimal pendidikan SMK bidang Teknik Elektro Arus Kuat;
21 Pemelihara Infrastruktur 3 D3 Teknik Arsitektur/Teknik Sipil;
 
22 Teknisi Air 2 SMK Jurusan Bangunan/Mesin;
23 Desainer Grafis 2 1. Minimal pendidikan D3;
2. Terampil menggunakan aplikasi grafis: CorelDraw, Ilustrator, dan Photoshop;
3. Memiliki pengalaman kerja sebagai desainer grafis minimal 1 tahun;
4. Mempunyai kemampuan fotografi;
5. Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja. 1.
2.
  Surat keterangan pengalaman kerja di bidang disain grafis;
Portofolio dan contoh hasil kerja.
24 Layouter Buku 3 1. Minimal pendidikan SLTA;
2. Terampil menggunakan aplikasi: Adobe InDesign, mathtype;
3. Memiliki pengalaman kerja sebagai layouter minimal 1 tahun;
4. Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja. 1.
2.
  Surat keterangan pengalaman kerja sebagai layouter; Portofolio dan contoh hasil kerja.
25 Editor Bahasa Indonesia 3 1. Pendidikan S1 (diutamakan dari Sastra Indonesia);
2. Memahami tata bahasa dan EYD;
3. Memiliki pengalaman kerja sebagai editor minimal 1 tahun;
4. Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja. 1.
2.
  Surat keterangan pengalaman kerja sebagai editor; Portofolio dan contoh hasil kerja.
26 Editor Bahasa Inggris 2 1. S1 Bahasa Inggris/Sastra Inggris;
2. Memahami tata bahasa dengan baik;
3. Memiliki pengalaman kerja sebagai editor minimal 1 tahun;
4. Menyertakan portofolio dan contoh hasil kerja. 1.
2.
  Surat keterangan pengalaman kerja sebagai editor; Portofolio dan contoh hasil kerja.
27 Administrator
Kegiatan
Konferensi
Internasional 1 1. S1 Semua jurusan;
2. Mempunyai kemampuan bahasa inggris aktif;
3. Berpengalaman sebagai koordinator konferensi internasional minimal 2 kali; Surat atau bukti pengalaman sebagai koordinator konferensi internasional
4. Memiliki keahlian editorial naskah ilmiah (check plagiarism dan preparasi jurnal/prosiding);
5. Memiliki kemampuat IT untuk mengelola website dan manajemen paper.
28 Pemroses
Administrasi
Akademik 1 1. S1 Semua jurusan;
2. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan score TOEFL minimal 500;
3. Memiliki keahlian di bidang Teknologi Informasi;
4. Domisili di Jakarta atau sanggup ditempatkan di Jakarta. 1. Sertifikat TOEFL
/AcEPT;
2. Surat pernyataan domisili atau sanggup ditempatkan di
Jakarta

3. Tatacara Pendaftaran
3.1. Pendaftaran dilakukan pada tanggal: 21 s.d 25 Agustus 2017, dilakukan secara online melalui laman https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/
3.2. Ikuti langkah serta petunjuk pendaftaran;
3.3. Berkas pendukung diupload melalui sistem:
a. Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Gadjah Mada, dengan menyebutkan formasi yang dilamar;
b. Scan KTP/identitas diri;
c. Pas foto berwarna dengan ketentuan menghadap kedepan, wajah terlihat jelas, berpakaian formal;
d. Scan ijazah asli;
e. Scan transkrip nilai asli;
f. Daftar riwayat hidup (format dapat diunduh melalui sistem);
g. Scan surat keterangan sehat jasmani dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C;
h. Scan surat keterangan sehat rohani/jiwa dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C;
i. Scan surat pernyataan diatas materai tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat (format dapat diunduh melalui sistem);
j. Syarat dokumen tambahan sesuai formasi yang dilamar.
4. Tahapan Seleksi
4.1. Seleksi Administrasi;
4.2. Seleksi Kompetensi Bidang; 4.3. Assesmen Psikologi;
4.4. Wawancara.
Jadwal seleksi akan diinformasikan kemudian.
Peserta yang dinyatakan lolos seluruh tahapan seleksi tersebut, akan diangkat sebagai Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS di Universitas Gadjah Mada.

Silakan download juga pengumuman resmi di bawah ini:


Ilustrasi
Lowongan Guru SMK Negeri 3 Purbalingga terbaru 2017 ini terbuka lebar untuk semua kalangan.

Saat ini, dibutuhkan Tenaga Pendidikan dan Kependidikan di SMK Negeri 3 Purbalingga, Jawa Tengah. Dari informasi yang didapat harianguru.com ada lowongan guru dan karyawan untuk formasi :
1. Guru Teknik Pemesinan
S1 Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin, Akta IV, atau sertifikat pendidik (jika ada)

2. Guru Teknik Pengelasan
S1 Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Pengelasan, AKta IV, atau sertifikat pendidik(jika ada)

3. Tenaga Teknis (Maintance Repair)
SMK/D3 Teknik Listrik Arus Kuat/ Sudah berpengalaman Listrik Arus Kuat

4. Satpam
Diutamakan memiliki sertifikat security, mau berkerja keras

Berkas dikirim ke SMK Negeri 3 Purbalingga, Jalan Letjen Sudani RT 04 RW 01 (Perempatan Gemuruh) Purbalingga Lor, Kec./Kab, Purbalingga
CP : 081391659802 (Mukhtarom)

Jakarta, Harianguru.com - Saat membuka kegiatan Raimuna Nasional XI di Bumi Perkemahan Pramuka Cibubur, Jakarta Timur, Senin (14/8) Presiden Joko Widodo (Jokowi) mengatakan, kita harus mendidik adik-adik Pamuka bukan saja baris-berbaris, tapi juga harus memandu Pramuka disiplin dalam menggunakan media sosial yang positif dan yang produktif.

Menjawab harapan Presiden Jokowi, Kwartir Nasional Gerakan Pramuka sebelumnya sudah mengeluarkan 10 tugas Pramuka di media sosial untuk membumikan tagline Kwarnas Gerakan Pramuka, yaitu Setiap Pramuka adalah Kantor Berita.  “Kita memberikan 10 tugas, hasilnya di luar dugaaan kita, tugas tersebut dijalankan dengan improvisasi dan kreatifitas ala Pramuka,” jelas Adhyaksa Dault.

“Sudah 600-an lebih video tentang pariwisata, produk lokal yang diproduksi oleh Pramuka. Sedangkan video-video kegiatan Pramuka sudah tidak terhitung. Berbagai lomba pembuatan konten kita adakan, fokusnya menjadikan Pramuka sebagai pembuat konten, bukan semata penyebar konten. Pada 26-29 November 2014 di Cibubur, Jakarta, kita berikan pendidikan media sosial untuk perwakilan Kwartir Daerah dari 34 Provinsi. Pada Oktober 2014, resmi kita bentuk Tim Siber Kwarnas Gerakan Pramuka. Pelatihan membuat video  dengan telepon genggam sudah empat kali kita adakan. Kita akan bekerja lebih keras lagi,  karena 22 juta anggota Pramuka itu usianya 7-25 tahun dan semuanya pengguna internet,” jelas Hariqo Wibawa Satria, Andalan Nasional Kwarnas Gerakan Pramuka.

Berikut 10 tugas Pramuka di media sosial, sebagaimana dirilis bidang Kominfo Kwartir Nasional Gerakan Pramuka:

1. Mempelajari dan menerapkan apa yang boleh dan dilarang di media sosial, untuk kemudian menyadari bahwa konten yang diunggah akan dilihat, dipahami dan dimengerti oleh orang banyak, sehingga harus bertanggungjawab terhadap isi dan dampaknya.

2. Memproduksi konten sesuai minat, bakat dan nilai-nilai kebajikan. Konten yang dimaksud bisa berupa tulisan, foto, video, poster, infografis, meme, GIF, dll.

3. Membantu dan bergotong-royong mempromosikan prestasi anak negeri, kearifan bangsa, produk unggulan daerah, kuliner, pariwisata, budaya dan potensi daerah lainnya di media sosial dengan sukarela dan penuh komitmen.

4. Membela dan mengamalkan Pancasila, NKRI, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika, serta merawat harmoni dan solidaritas antarwarga media sosial.

5. Menghayati dan mengamalkan Satya dan Darma Pramuka di media sosial.

6. Memberitakan kegiatan Pramuka, kegiatan organisasi lain, dan kegiatan positif lainnya di media sosial.

7. Menghidupkan tagar #SetiapPramukaAdalahKantorBerita, #PramukaPeduli, serta terlibat dalam U-Report dan aktif dalam berbagai kegiatan positif lainnya di media sosial.

8. Menolak dan tidak memproduksi, membagikan, mengomentari, menyukai, berlangganan konten-konten fitnah, hoaks, yang berpotensi merusak persatuan Indonsia.

9. Menjaga nama baik pribadi, keluarga, sekolah, organisasi, latar belakang lainnya, dan orang lain.
10. Melawan propaganda negatif dan aksi-aksi separatisme, radikalisme, liberalisme dan komunisme, serta menjaga perdamaian dunia lewat media sosial. (HG44/Hms).

Jakarta, Harianguru.com - Sebanyak 15.000 peserta Raimuna Nasional XI dari 34 Provinsi dan 514 kota/kabupaten berkumpul di lapangan utama Cibubur, Jakarta Timur, pada Minggu (20/8) malam. Mereka mengikuti acara penutupan Raimuna, setelah lebih dari seminggu berkemah dan mengikuti berbagai kegiatan menarik.

Upacara penutupan dipimpin oleh Ketua Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Adhyaksa Dault. Kepada para peserta, Adhyaksa menyampaikan beberapa pesan.

Pertama, ia meminta kepada peserta untuk mengabadikan kegiatan Raimuna ini dengan membuat konten positif, baik foto, tulisan maupun video, lalu dipublikasikan di medsos.

"Buatlah tulisan, video dan foto tentang Raimuna Nasional ini. Posting di media sosial adik-adik. Banggalah menjadi Pramuka dan Indonesia. Apalagi adik-adik adalah alumnus Raimuna Nasional. Kebanggaan dan kecintaan akan melahirkan karya," ujar Adhyaksa.

Kedua, Adhyaksa meminta peserta membuat jaringan sebagai alumnus Raimuna Nasional yang kuat. Dengan jumlah peserta yang terdiri dari Sabang sampai Marauke menandakan bahwa Pramuka adalah perekat NKRI.

"Pramuka perekat Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan adik-adik alumnus Raimuna berada di garda depan tugas mulia tersebut. NKRI harga mati ada di tangan adik-adik Pramuka," lantangnya.

Adhyaksa juga menyampaikan harapannya agar peserta Raimuna Nasional menjadi pemimpin-pemimpin masa depan Indonesia.

"Kakak yakin, di antara kalian ada yang jadi pengusaha, bupati,  gubernur, bahkan presiden. Kalau nanti adik-adik jadi presiden, jangan lupa Kakak ya," tukasnya.

Adhyaksa menambahkan, jika kelak peserta Raimuna jadi pemimpin, hendaknya jangan mempersulit Gerakan Pramuka. "Jadilah pemimpin yang mempermudah Gerakan Pramuka, bukan mempersulit," tegasnya disambut tepuk meriah ribuan peserta Raimuna.

Ketiga, gunakan media sosial untuk membela Pancasila, NKRI, dan memberitakan kegiatan Pramuka.

"Ingat tagline Kwarnas Gerakan Pramuka: setiap Pramuka adalah kantor berita. Ingat juga 10 tugas Pramuka di media sosial," kata pria berkumis ini.

Adhyaksa juga menyampaikan terima kasih kepada seluruh wartawan dan media yang telah mendukung kegiatan Raimuna Nasional dari segi pemberitaan. Dukungan media, kata dia, begitu besar meskipun tak dibayar.

"Terima kasih rekan-rekan wartawan dan media. Hampir semua media mengikuti terus kegiatan Raimuna Nasional. Ini tanda mereka peduli dengan Pramuka," tegasnya.

Dalam acara itu, Adhyaksa juga memanggil Ketua Dewan Kerja Daerah (DKD) Gerakan Pramuka seluruh Indonesia ke atas panggung. Menurutnya, mereka telah bekerja keras untuk menyukseskan Raimuna bersama Dewan Kerja Nasional.

Selain itu, diberikan pula cinderamata dan penghargaan kepada tujuh perwakilan kontingen luar negeri. Yaitu Malaysia, Singapore, Taiwan, Pakistan, Nepal, India dan Bangladesh. Ribuan lampion dan kembang api semakin menambah kemeriahan acara penutupan malam tadi. Di akhir acara, peserta Raimuna Nasional meneriakkan NKRI Harga Mati. (Red-HG33/Hms).

Lowongan Dosen  Universitas Islam Raden Rahmad (Unira) Malang 2017 Terbaru ini terbuka untuk semua kalangan yang membutuhkan pekerjaan bergengsi yaitu dosen.

Universitas Islam Raden Rahmad (Unira) Malang merupakan salah satu kampus ternama di Malang, Jawa Timur yang sudah memiliki beberapa prodi.

Saat ini, Universitas Islam Raden Rahmad (Unira) Malang   membuka lowongan Dosen Tetap dengan ketentuan sebagai berikut :

Program Studi Yang Dibuka
Program Studi S1 Sistem Informasi

Persyaratan Yang Dibutuhkan
1. Warga Negara Indonesia (diutamakan yang berdomisili di Malang Raya)
2. Pendidikan minimal S2 Sistem Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer (serumpun), manajemen industri, administrasi bisnis
3. Usia maksimal 45 tahun per 1 januari 2017
4. Surat lamaran, melampirkan pas foto (3 lembar), KTP, CV, dan dokumen pendukung lainnya
5. Fotokopi ijazah legalisir
6. IPK Minimal 3,00
7. Tidak memiliki ikatan dengan instansi lain
8. Belum memiliki NODN/NIDK/NUPK/NUPTK atau bagi yang sudah memiliki WAJIB menyertakan surat pernyataan pindah Hombase jika telah lulus tahap seleksi
9. Lamaran bisa dikirim langsung ke gedung rektorat UNIRA Malang atau email ke recruitment@uniramalang.ac.id

Kirim Lamaran Anda ke alamat:
Universitas Islam Raden Rahmad Malang
JL. Raya Mojosari 02 Kepanjen - Malang
website : www.uniramalang.ac.id
email : recruitment@uniramalang.ac.id
telp. 0341 - 399099

Sumber: DI SINI

Padang, Harianguru.com - Dalam rankga meningkatkan kualitas lulusan perguruan tinggi Negeri di Indonesia serta agar Universitas-universitas di Indonesia dapat berjejer dalam urutan Universitas Berkelas Dunia (World Class University), Pemerintah terus melakukan berbagai strategi agar target tersebut segera tercapai. Salah satunya adalah dengan membuka formasi khusus CPNS jabatan dosen.
Hal ini disampaikan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Asman Abnur saat konferensi pers usai memberikan kuliah umum kepada Mahasiswa Baru Universitas Andalas Tahun Akademik 2017/2018 di Auditorium Unand, Padang, (Selasa, 1/8/2017).
Menurut Menteri Asman, formasi jabatan dosen sangat diperlukan untuk segera mengakselerasi kualitas SDM di berbagai Universitas di Indonesia. "Jabatan dosen merupakan salah satu formasi khusus CPNS yang menjadi prioritas. Untuk pemetaan dan kebutuhannya akan disusun oleh Kemenristekdikti." jelas MenPANRB.
Iapun menjelaskan pihak KemenPANRB telah melakukan koordinasi dengan Kemenristekdikti untuk membuka formasi khusus ini.
Lebih lanjut lagi, tidak hanya dengan penambahan dosen, untuk dapat mencapai World Class University, Universitas di Indonesia pun harus meningkatkan fasilitas sarana prasarana kampus menjadi lebih baik untuk kenyamanan belajar para mahasiswa, dan juga hasil serta kualitas riset penelitian ilmiah yang dapat dihasilkan oleh Universitas.
Dikatakan MenPANRB, untuk menjamin kualitas CPNS Dosen yang akan diterima nanti, pihaknya pun telah memberikan persyaratan khusus yaitu minimal harus lulusan S2 dan umurnya tidak lebih dari 35 tahun.
Diharapkan dengan kebijakan ini nantinya kualitas pendidikan Indonesia dapat menjadi lebih baik dan Universitas-universitas di Indonesia dapat menjadi World Class University. (Red-HG99/.hms).

Hadir lagi *Lomba Karya Tulis Ilmiah SMA/Sederajat Pekan Ilmiah Fisika XXVIII Tingkat Nasional Tahun 2017* dengan Tema :
"Kreasi Inovasi Sains dan Teknologi Menuju Generasi Emas Indonesia ".
Adapun subtemanya adalah: 
-Rekayasa Teknologi
-Energi Terbarukan
-Konservasi Lingkungan
-Inovasi Kesehatan
-Agrokompleks
Pendaftaran dan pengiriman naskah dimulai 7 Juli 2017 sampai dengan 1 Oktober 2017.
Biaya pendaftaran sebesar Rp.85.000,00/naskah dengan cara:
1. Transfer ke Bank BNI dengan nomor rekening 0559290806
a.n. Alif Nur Saidah.
2. Datang langsung ke Sekretariat PIF XXVIII Ruang Hima Fisika Gedung PKM FMIPA, Unnes, Kampus Sekaran Gunungpati, 50299.
Info lebih lanjut kunjungi website kami di : http://pifunnes.org/
Narahubung
085729710559 (Achmad Zarkasyi)
085879126162 (Alif Nur Saidah)
Jangan lewatkan kesempatan ini, kami nantikan partisipasinya.

Salam hangat dari kami panitia Pekan Ilmiah Fisika (PIF) XXVIII Tingkat Nasional Tahun 2017

Di tahun ke-28 ini kami kembali menyelenggarakan : 
🔶 Olimpiade Sains SD/Sederajat Tingkat Nasional
🔶 Olimpiade Fisika SMP/Sederajat Tingkat Nasional
🔶 Olimpiade Fisika SMA /Sederajat Tingkat Nasional


Yang akan dilaksanakan pada
hari : Minggu
tanggal : 8 Oktober 2017
dan diselenggarakan serentak di 13 wilayah penyisihan di Indonesia
Kami juga menyediakan buku Kumpulan Soal dan Pembahasan
SD, SMP, SMA
Ada dua jenis buku yang kami terbitkan :
1 tahun (tahun 2015)
2 tahun (tahun 2014&2015)

Pemesanan dapat dilakukan dengan menghubungi 085802140689 (Nindy) dan untuk pembayaran dapat dilakukan via rekening BNI dengan no. Rekening : 0394688406 atau datang langsung ke sekretariat PKM Hima Fisika FMIPA, UNNES
Ayo! Jadilah pengukir sejarah kemenangan di PIF XXVIII.
Kunjungi website kami di http://pifunnes.org
Dan ikuti
Fb: pif unnes
Ig: pifunnes
Twitter: pifunnes
cp : 085640386110 (Widi)

Kudus, Harianguru.com - PR. IPNU(Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama)-IPPNU(Ikatan Pelajar Putri Nahdlatul Ulama) Jepang berpartisipasi dalam rangka memeriahkan pesta kemerdekaan Republik Indonesia ke-72 di Halaman MTs NU Sabilul Muttaqin, sabtu sore(19/8).

Lomba yang bertajuk "merajut asa membangun bangsa" tersebut di ikuti oleh ratusan anak, dan kegitan itu menuai apresiasi positif dari banyak warga di Jepang. Terbukti dengan banyaknya dari keikutsertaan anak-anak yang berpartisipasi dengan persetujuan orang tua. Peserta pun bervariasi dari umur SD kelas 1 hingga kelas 6, dan yang membuat lomba menarik ialah keikutsertaan beberapa murid TK yang terbilang masih dini.

Dari lomba sundul balon, lomba makan kerupuk, lomba estafet bendera, lomba kelereng dan memasukkan pensil dalam botol, para peserta saling mendukung satu sama lain, bersorak gembira dan sebelum lomba dimulai, para peserta serentak menyanyikan lagu Indonesia Raya dan lagu 17 Agustus.

Deni Widya Vindianto selaku ketua ranting IPNU-IPPNU Jepang mengungkapkan rasa syukur atas apresiasi yang diberikan oleh seluruh elemen masyarakat di Desa Jepang, "alhamdulillah, dari setiap dukuh di Desa Jepang ada anak yang berpartisipasi," katanya.

Selain menyemarakkan Dirgahayu RI ke-72, yang juga mengingatkan anak untuk mencintai negeri ini dengan hati nurani mereka dan ingatkan betapa beratnya perjuangan para pahlawan yang gugur di medan juang, kegiatan yang bersifat sosial ini, sekaligus mengenalkan anak-anak terhadap NU, terutamanya IPNU-IPPNU sebagai wadah yang baik untuk belajar dan pelajar," ujarnya. 

Lanjut Deny, sapaan akrab mahasiswa jurusan syari'ah tersebut. "Pengkaderan sejak dini memang diperlukan, apalagi IPNU-IPPNU ialah organisasi yang bersifat keagamaan yang sering berhadapan langsung dengan masyarakat banyak, IPNU-IPPNU selama ini  juga turut berperan membangun pendidikan karakter remaja lewat program-program yang kami jalankan, jadi anak-anak dan remaja adalah target kami, mengajak mereka untuk saling belajar bersama, seperti salam khas IPNU-IPPNU yakni Belajar, Berjuang, Bertakwa(B3)" tukasnya, sambil mengucapkan harapan besar untuk keberlangsungan pelajar NU.(Red-HG99/Fakhrudin)

Asrama mahasiswa STAINU Temanggung
Temanggung, Harianguru.com - Penerimaan mahasiswa baru Sekolah Tinggi Agama Islam Nahdlatul Ulama (STAINU) Temanggung tahun akademik 2017-2018 diperpanjang sampai bulan September 2017.


Baca juga: Kuliah di STAINU Temanggung Dapat Peluang Beasiswa!

Hal itu dalam rangka memberi kesempatan bagi pelajar lulusan SMA, SMK dan MA yang ingin kuliah yang tidak diterima di kampus negeri di jalur SNMPTN maupun jalur SBMPTN.

Seperti diketahui, seleksi mahasiswa gelombang III telah diumumkan hari Rabu 16 Agustus 2017 ini. Adapun panitia melalui Facebook PMB STAINU Temanggung telah mengumumkan bahwa penerimaan calon mahasiswa STAINU Temanggung tahun akademik 2017-2018 diperpanjang sampai bulan September 2017.


Baca juga: STAINU Temanggung Siapkan Instrumen Jadi Universitas

Untuk program studi pada STAINU Temanggung di jurusan Tarbiyah ada Pendidikan Agama Islam (PAI), Pendidikan Guru MI (PGMI), Pendidikan Islam Anak Usia Dini (PIAUD) dan Manajemen Pendidikan Islam (MPI).

Sementara untuk jurusan Syariah ada prodi Ahkwalus Syaksiyah (AS) dan Ekonomi Syariah (ES).

Saat ini, STAINU Temanggung masih mengurusi konversi menjadi Institut Islam Nahdlatul Ulama (INISNU) Temanggung sebelum menjadi Universitas Islam Nahdlatul Ulama (UNISNU).


Baca juga: Dapatkan Beasiswa Tahfidz 2017 di STAINU Temanggung

Panitiap PMB juga telah memberi pengumuman untuk semua calon mahasiswa baru bahwa ada ralat pergantian nomor rekening yang semula dibayarkan atas nama STAINU Temanggung dengan Nomor Rekening 1-014-00033-6 diralat dengan pembayaran atas nama BPPPTNU STAINU Temanggung dengan nomor rekening 6-061-00014-4. (Red-HG99)

Lowongan Dosen Unika Soegijapranata Semarang Terbaru 2017 ini dibuka untuk semua kalangan yang memenuhi persyaratan akademik.

Universitas Katolik Soegijapranata adalah sebuah perguruan tinggi Katolik terkemuka di Indonesia, dari data yang dihimpun harianguru.com kampus ini memang berada di kota Semarang, Jawa Tengah dan berada di bawah naungan Yayasan Sandjojo yang terafiliasi dengan Keuskupan Agung Semarang (Archdiocese of Semarang). Universitas ini merupakan kelanjutan dari Universitas Katolik Indonesia Atmajaya Cabang Semarang yang lahir tahun 1964 dan yang kemudian berubah menjadi Institut Teknologi Katolik Semarang (I.T.K.S.) pada tahun 1973.

Pada tanggal 5 Agustus 1982 dengan Surat Keputusan Mendikbud RI tanggal 24 September 1983 Nomor.0400/0/1983, I.T.K.S. berubah nama menjadi Universitas Katolik Soegijapranata.

Universitas Katolik Soegijapanata merupakan salah satu perguruan tinggi swasta terbaik di Indonesia yang memiliki motto: "Talenta Pro Patria et Humanitate" (talenta terbaik dipersembahkan demi bangsa-negara serta kemanusiaan). Adapun universitas ini memiliki jaringan kerjasama yang luas baik di dalam maupun di luar negeri.

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang membuka lowongan dosen unika pada Agustus 2017. Pada periode itu, dosen yang ingin mereka rektur adalah dosen dengan talenta mendidik untuk ditempatkan di Fakultas Psikologi.

Kualifikasi:

Pria/wanita.
Berpendidikan S3.
IPK minimal, S1: 3,25, S2: 3,50, dan S3: 3,50 (skala 4)
Skor TOEFL minimal 550 (lampirkan sertifikat yang masih berlaku).
Diutamakan berusia maksimal 35 tahun.
Diutamakan memiliki artikel di jurnal internasional terakreditasi.
Sehat jasmani dan rohani.
Berwibawa, percaya diri, bertanggung jawab, komunikatif.
Cara Melamar:

Kirimkan surat lamaran Anda ke Rektor Unika Soegijapranata (c.q. Kepala Pengembangan Sumber Daya Manusia) Jl. Pawiyatan Luhur IV/1, Bendan Dhuwur, Tinjomoyo, Banyumanik, Kota Semarang, Jawa Tengah 50235.
Lamaran diterima paling lambat 30 September 2017

Lowongan Dosen Tetap STIKES FAATHIR HUSADA Tangerang 2017 terbaru ini terbuka lebar untuk Anda semua.

Stikes Faathir Husada berdiri pada tanggal 13 Juli 2007, yang bergerak dibidang pendidikan dengan 3 program studi yakni, Profesi Ners, S1-Ilmu Keperawatan dan D3-Kebidana
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Faathir Husada Begerak dibidang pendidikan, Membutuhkan dosen tetap untuk prodi S1-Keperawatan
Tanggung Jawab Pekerjaan :
Menjadi dosen tetap
Syarat Pengalaman :
pengalaman tidak diutamakan

Keahlian :
menguasai ilmu keperawatan dalam hal ini mampu menjadi pengajar,

Kualifikasi :
Pria/Wanita

Tunjangan :
uang makan dan transport

Waktu Bekerja :
jam 08.00-16.00 senin sampai jumat
Closing Date: Oktober 17, 2017

Informasi:
Datang saja ke
Address: Jalan Bunar No.20, Saga, Balaraja, Saga, Balaraja, Tangerang, Banten 15610
Phone: (021) 59430521

Kudus, Harianguru.com - Dalam momentum kemerdekaan, berbagai cara dilakukan masyarakat Indonesia, tentunya dalam rangka untuk menyemarakkan hari kemerdekaan Indonesia yan ke-72.

Sama halnya dengan Himpaudi(himpunan pendidik dan tenaga kependidikan anak usia dini) dan IGTKI(Ikatan Guru Taman Kanak-kanak Indonesia) Kecamatan Jekulo, Kabupaten Kudus yang mengadakan karnaval untuk para pendidik TK dan PAUD se-Kecamatan Jekulo Jumat siang(18/8/2017).

Terlihat raut wajah bahagia juga semangat diantara deretan ratusan Guru dari 49 lembaga pendidikan anak, di Kecamatan Jekulo yang mengikuti karnaval sore itu, mereka mengenakan berbagai pakaian adat. Dari pakaian adat Kudus, pakaian adat Jawa, pakaian adat jawa modern, pakaian adat Bali dan pakaian adat Betawi.


Wajah lelah juga tak nampak dari seluruh peserta karnaval, hanya senyum yang terurai. Walaupun rute karnaval cukup jauh, dengan berjalan kaki dari UPT Prndidikan Jekulo hingga finish di Lapangan Pladen, Kecamatan Jekulo mereka sambil bernyanyi, menyanyikan lagu kebangsaan, sehingga suasananya menampakkan semangat.

Nunuk Retno Indrijati, ketua Himpaudi Kecamatan Jekulo mengungkapkan, "acara memang tidak kami konsep secara mewah, dengan sederhana yang penting karnaval dalam rangka menyemarakkan Dirgahayu RI ke-72 ini, sebagai ajang penghubung silaturrahim bagi seluruh pendidik dan lembaga yang berada di Kecamatan Jekulo khususnya," tuturnya.

Bu Nunuk, begitu ia akrab disapa, ia menambahkan "Dengan harapan bersatu untuk membangun dan mensukseskan pendidikan anak usia dini, Himpaudi dan IGTKI Kecamatan Jekulo selalu bergandengan-tangan. Untuk menindak lanjutinya kami juga kerap mengadakan kegiatan bersama yang sifatnya untuk keberlangsungan pendidikan dan mensukseskan cita-cita bersama dalam mewujudkan pendidikan anak yang berkualitas," jelasnya, sekaligus harapan yang ia tuturkan.(Red-HG88/fakhrudin).

Lowongan Dosen Universitas Widya Mataram Yogyakarta 2017 Terbaru ini terbuk untuk semua kalangan.

Sesuai informasi yang didapat haringuru.com memang ada beberapa formasi dibuka oleh kampus di Jogjakarta ini. Saat ini Universitas Widya Mataram Yogyakarta memberikan kesempatan berkarier menjadi dosen tetap pada:

1. Program Studi Ilmu Komunikasi

   - Pendidikan S2 bidang Ilmu Komunikasi

2. Program Studi Kewirausahaan

   - Pendidikan S2 bidang Manajemen



Persyaratan Pendaftaran:

1. Warna Negara Indonesia laki-laki atau perempuan

2. Sehat jasmani, rohani. Dan dapat menjalankan tugas sebagai dosen

3. Berpendidikan  minimal S-2  dengan usia  maksimal 35 tahun

4. Skor TOEFL minimal  450

5. IPK S-1  minimal 3,00 dan IPK S2 minimal 3,5 dari program studinya terakreditasi A atau B

6. Jenjang S1 dan S2 pada jalur serumpun/ linier

7. Tidak sedang terikat  bekerja di instansi lain

8. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan

9. Berwawasan kebangsaan dan mengerti  kewidyamataraman



Surat lamaran  ditulis tangan dan dilampiri :

1. Fotocopy ijazah yg dilegalisir

2. Fotocopy transkrip nilai S-1 dan S-2 yang dilegalisir

3. Pas photo 3x4  berwana (3 lembar)

4. Fotocopy KTP yang masih berlaku

5. Daftar riwayat hidup

6. SKCK

7. Surat pernyataan Tidak sedang terikat  bekerja di instansi lain. Ber matere Rp. 6 000

8. Surat Keterangan Bebas Narkoba dgn test lab. rumah sakit

 
- Kirim surat lamaran lengkap ke :
  Rektor Universitas Widya Mataram Yogyakarta
  ndalem Mangkubumen KT III/237 Kraton Yogyakarta
- Lamaran Diterima paling lambat 19 Agustus 2017

Sumber: http://new.widyamataram.ac.id/widya/post/lowongan-dosen-universitas-widya-mataram-yogyakarta-periode-.html

Lowongan Dosen Politeknik Sinarmas Berau Coal 2017 Terbaru ini dibuka untuk semua kalangan yang memenuhi syarat akademik dari penyelenggara.

Adapun deskripsi pekerjaan adalah sebagai berikut:

1. Melaksanakan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi meliputi: Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat
2. Mengembangkan materi pengajaran
3. Membimbing mahasiswa untuk kegiatan magang dan tugas akhir
4. Membangun link yang kuat dengan industri


Persyaratan:

1. Memiliki latar belakang pendidikan Magister dari jurusan Survei dan Pemetaan, Teknik Mesin atau Teknik Industri dengan IPK minimum 3.00
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Belum memiliki NIDN
4. Memiliki pengalaman yang cukup dalam bidang survei pemetaan, perawatan mesin pertambangan atau dibidang logistik
5. Menguasai komputer
6. Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dan Indonesia
7. Diutamakan telah memiliki sertifikat TOEFL (minimum 450) dan TPA yang masih berlaku
8. Memiliki kemampuan presentasi yang baik
9. Bersedia ditempatkan di Berau, Kalimantan Timur

Dokumen yang harus dikirimkan:

1. CV
2. FC KTP
3. Pas foto berwarna 3x4
4. Scan ijazah asli dan transkrip nilai S1 dan S2
5. Surat pernyataan bersedia berdomisili di Berau apabila diterima sebagai dosen (bermaterai 6000)

Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email:
sekretariat.poltekberau@gmail.com

Formasi:
1. Jurusan Survei dan Pemetaan
2. Jurusan Teknik Mesin
3. Jurusan Teknik Industri

Untuk syarat dan kelengkapan lain, silakan diwoco dewe nek duwur yo.

Lowongan Dosen dan Karyawan UNTAG Banyuwangi Terbaru 2017 ini terbuka untuk semua kalangan. Informasi yang didapat harianguru.com memang ada beberapa formasi yang dibuka.

Universitas 17 Agustus 1945 (UNTAG) Banyuwangi dari informasi yang digali harianguru.com merupakan salah satu kampus atau perguruan tinggi di Banyuwangi, Jawa Timur Indonesia yang sudah memiliki alumni tersebar di seluruh Indonesia.

Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi yang sering disebut dengan UNTAG Banyuwangi didirikan oleh Badan penyelenggara Perkumpulan Gema Pendidikan Nasional 17 Agustus 1945 Banyuwangi (d/n YAPENAS 17 Agustus 1945).

Pendidikan Untag ditetapkan sesuai hari lahir Pancasila yaitu 1 Juni 1980 dengan membuka 4 fakultas yaitu,
-          Fakultas Hukum
-          Fakultas Ilmu Sosial dan Politik
-          Fakultas Ekonomi
-          Fakultas Pertanian

Beberapa tahun kemudian menambah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, khusus untuk fakultas tersebut sempat membuka kelas perkuliahan di Cluring – Banyuwangi, dikarenakan banyak mahasiswa dari Banyuwangi Selatan.

Mengingat adanya ketentuan yang mengharuskan Universitas mempunyai syarat minimal Fakultas Eksata maka guna memenuhi ketentuan tersebut pada tahun akademik 1994/1995 Untag Banyuwangi menambah Fakultas Teknik.
Secara Keseluruhan Fakultas dan Program Studi yang ada di Untag Banyuwangi, adalah :
-          Fakultas Hukum                                     : Ilmu Hukum
-          Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik       : Ilmu Administrasi Negara
-          Fakultas Ekonomi                                  : Akutansi   Manajemen
-          Fakultas Pertanian                                  : Pemanfaatan Sumber Daya Perikanan  
                                                                         Budidaya Perikanan
-          Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan   : Pendidikan Sejarah  
                                                                         Pendidikan Biologi  
                                                                         Pendidikan Bahasa Inggris
-          Fakultas Teknik                                      : Teknik Industri  
                                                                          Teknik Sipil
Dalam rangka memenuhi standarisasi pendidikan tinggi yang memadai maka setiap Program Studi yang ada di Untag Banyuwangi telah TERAKREDITASI dengan rincian 9 Prodi nilai B dan 3 Prodi C.

Sebagai Perguruan Tinggi yang taat azas dan berdaya global maka selain akreditasi, Untag Banyuwangi juga melakukan standarisasi-standarisasi yang berguna untuk penjaminan mutu yaitu ISO 9001 dan bekerja sama dengan Microsoft.

Untag Banyuwangi juga telah melakukan kerjasama dengan beberapa perguruan tinggi yang ada di Singapura, Thailand, Malaysia, Vietnam.


Untuk formasi dan syarat lowongan, silakan cek sendiri di pamplet di atas.

Lowongan Dosen STIE INABA Terbaru 2017 ini dibuka untuk semua kalangan yang memenuhi syarat akademik. Dari berbagai informasi yang digali harianguru.com memang kampus ini sedang membutuhkan dosen untuk mengisi di sejumlah formasi.

Dari informasi yang digali hariguru.com kampus STIE INABA ini merupakan salah satu perguruan tinggi yang unggul. INABA Bussiness School adalah sekolah bisnis unggulan yang merupakan pengembangan dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun disingkat STIE-INABA yang didirikan pada tahun 1984. STIE-INABA merupakan pengembangan dari Akademi Administrasi Niaga Bandung (AAN-Bandung) yang berdiri pada tahun 1972. Dari info yang digali harianguru.com kampus ini menjadi salah satu kampus yang memiliki kompetensi unggulan INABA Bussiness School adalah bisnis Developer Property, bisnis yang menggabungkan antara ilmu dan seni untuk memperoleh nilai yang tinggi. 

Dengan berbagai bekal pengetahuan bisnis yang didapatkan, diharapkan para lulusan INABA Bussiness School menjadi sarjana yang berkualitas unggul, mandiri, berjiwa wirausaha, bermoral dan tangguh.

VISI, MISI DAN TUJUAN

VISI
Menjadi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi yang unggul pada bidang Akuntansi dan Manajemen serta Kewirausahaan.
MISI
  1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi yang bermutu dan relevan.
  2. Menciptakan suasana akademik yang kondusif bagi pengembangan ilmu ekonomi
  3. Memberikan pelayanan yang baik kepada seluruh pemangku kepentingan.
TUJUAN
  1. Sumber daya manusia yang berkarakter dan berdaya saing tinggi
  2. Kontribusi bagi ilmu ekonomi
  3. Perguruan tinggi yang sehat dan mandiri
  4. Perguruan tinggi yang bereputasi baik di Indonesia

Saat ini STIE INABA membutuhkan dosen di formasi:
1. Dosen Akuntansi
2. Dosen Manajemen
3. Staff Keuangan dan Anggaran

Informasi syarat dan prosedur lamaran, silakan cek sendiri di foto pamplet di atas.

Lowongan Dosen Institut KH. Abdul Chalim (IKHAC) Mojokerto 2017 Terbaru ini terbuka bagi Anda semua yang memenuhi syarat akademik, khususnya yang berwawasan Ahlus Sunnah Wa Al Jamaah NU.

Institut KH Abdul Chalim atau IKHAC dari informasi yang digali harianguru.com merupakan cikal bakal universitas yang terlahir dari cita-cita luhur untuk terwujudnya Perguruan Tinggi yang berskala internasional sejajar dengan Al-Azhar di Mesir, Harvard di Amerika, Sorbone di Perancis dan Universitas KH Abdul Chalim di Indonesia

Visi, Misi dan Tujuan Penjaminan Mutu IKHAC

(1) Visi:
Menjadi pusat pelaksanaan dan pengembangan penjaminan mutu akademik dan non akademik dalam rangka menghasilkan proses
pendidikan dan sumber daya manusia yang unggul dan profesional berdasarkan Ahlusunah Waljamaah.

(2) Misi:
a. Mengembangkan sistem penjaminan mutu internal terhadap pelaksanaan standar mutu pendidikan yang telah ditetapkan.
b. Mengembangkan proses pendidikan, sumber daya manusia, sarana, prasarana, teknologi dan yang dirancang melalui kajian, analisis, evaluasi dan interprestasi yang andal yang menunjang pelaksanaan standar mutu pendidikan.
c. Mengembangkan sistem audit dan sistem informasi yang menunjang pelaksanaan standar mutu pendidikan.

(3) Tujuan:
Melaksanakan dan mengendalikan efektifitas, efisiensi dan mutu keberlanjutan sistem penjaminan mutu internal terhadap pelaksanaan standar mutu pendidikan di lingkungan Institut Pesantren KH. Abdul Chalim (IKHAC). Pelaksanaan pengendalian yang diterapkan dalam mengelola SPMI selama ini menggunakan suatu model manajemen kendali mutu yaitu PDCA. Model ini memiliki tahapan P: Plan dengan membuat standar mutu, D: Do dengan Implementasi standar mutu di Universitas, Fakultas dan Jurusan/Program studi, C: Check dengan audit mutu internal terhadap implementasi standar mutu dan A: Action dilakukan berdasarkan hasil RTM (Rapat Tinjauan Manajemen) yaitu evaluasi dan solusi terhadap ketidaksesuaian hasil temuan audit internal yang kemudian dijadikan dasar kebijakan pimpinan PT/Fakultas/Jurusan/Program studi dalam mengimplementasikan standar mutu selanjutnya.

Saat ini dibuka lowongan kerja dosen di IKHAC 2017 untuk formasi:
1. Ekonomi Syariah 3 orang
2. Manajemen Pendidikan Islam 5 orang
3. Perbankan Syariah 6 orang
4. Pendidikan Guru MI (PGMI) 4 orang
5. Pendidikan Islam Anak Usia Dini (PIAUD) 6 orang
6. Komunikasi dan Penyiaran Islam (KPI) 4 orang
7. Ilmu Al Quran dan Tafsir 4 orang

Syarat bisa dilihat di pamplet yang sudah diunggah harianguru.com di atas dan cermati segala bentuk persyaratan yang sudah ditentukan oleh penyelenggara.


Pendaftaran paling lambat adalah 18 SEPTEMBER 2017

Lowongan 40 Dosen Universitas Singaperbangsa Karawang (UNSIKA) 2017 ini dibuka untuk semua kalangan yang memenuhi syarat akademik.

Dari informasi yang digali harianguru.com memang kampus Universitas Singaperbangsa Karawang (UNSIKA) adalah perguruan tinggi negeri sekaligus perguruan tinggi pertama yang didirikan di Kota Karawang, Jawa Barat. UNSIKA didirikan pada tanggal 2 Februari 1982 oleh Yayasan Pembina Perguruan Tinggi Pangkal Perjuangan.

Perguruan tinggi ini diberi nama Raden Adipati Singaperbangsa, pendiri Kadipaten Karawang di bawah Sultan Agung dari Mataram, dengan gelar Adipati Kertabumi III. Sejak tanggal 06 Oktober 2014 UNSIKA (PTS)  alih status menjadi Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Perpres RI nomor 123 tahun 2014, tentang pendirian Universitas Singaperbangsa Karawang

Saat ini UNSIKA membutuhkan puluhan dosen yang akan mengajar mahasiswa di sana.

Formasi adanya 40 yaitu:
1. Teknik Informasik 10 orang
2. Sistem Informasi 10 orang
3. Sistem Komputer 10 orang
4. Teknologi Informasi 10 orang

Lowongan dibuka sampai 31 Oktober 2017

Informasi lebih lanjut, silakan dicek di pengumuman di atas.

Lowongan Dosen Institut Teknologi Indonesia (ITI) Terbaru 2017 ini dibuka untuk semua kalangan yang memenuhi persyaratan akademik.

Dari informasi yang digali harianguru.com, kampus ITI ini sejaranya berawal dari kurangnya jumlah insinyur indonesia pada tahun 1983 menimbulkan gagasan pendirian pendidikan tinggi teknik oleh Persatuan Insinyur Indonesia (PII). Untuk mendukung gagasan tersebut maka tanggal 24 Februari 1984 didirikanlah Yayasan Pengembangan Teknologi Indonesia (YPTI) dengan akta No.167 Notaris Ny. Sumardilah Oriana Roosdilan, SH.

Kemudian, harianguru.com juga menemukan bahwa Kongres Nasional ke XI PII di Palembang pada tanggal 17-19 Mei 1984 menugaskan kepada pengurus baru Pil untuk mendirikan perguruan tinggi teknik dan ditindaklanjuti dengan diterbitkannya surat keputusan dari YPTI No.01/Kept-YPTI/1984 pada tanggal 2 Juni 1984 tentang pendirian Institut Teknologi Indonesia (ITI) terdiri dari 3 (Tiga) Fakultas dengan 9 (Sembilan) Jurusan. Ijin prinsip dari Depdikbud dikeluarkan tangga; 9 Agustus 1984 No.1068/D/0/1984, disusul dengan ijin operasional dari Kopertis wilayah III tanggal 14 Agustus 1984 No.2/Kopt.IIIA/I II/84. Kuliah pertama dimulai pada tanggal 1 Oktober 1984 dengan jumlah mahasiswa sebanyak 900 orang dan tanggal bersejarah ini dijadikan sebagai Hari Lahir (Dies Natalis) ITI.

Tahun 2006, dalam menyikapi perkembangan yang terjadi dilakukan penguatan pengelolaan melalui pembaharuan struktur organisasi yayasan sesuai akta Notaris Nomor 11 yang ditanda tangani Faisal Abu Yusuf, SH, tangga; 14 Desember 2006.

Tahun 2007-2008 dilakukan reorganisasi dan restrukturisasi manajemen, reorientasi kurikulum, serta optimalisasi SDM baik Ddosen maupun karyawan. Perubahan mendasar ini telah merubah warna dan corak pendidikan ITI menjadi “The Technology Based Entrepreneur University”.

Saat ini, YPTI dipimpin oleh Prof. Dr. Ing. B.J. Habibie, sebagai Ketua Pembina, dan Ir. Aburizal Bakrie, sebagai Ketua Harian Pembina. Sedangkan ITI, dengan Visi dan Misi baru, dipimpin oleh Dr.Ir. Isnuwardiantoro sebagai Rektor ITI.

KOMITMEN
Berdasarkan amanah Kongres Persatuan Insinyur Indonesia (PII), untuk mengatasi masalah kelangkaan insinyur di Indonesia, Yayasan Pengembangan Teknologi Indonesia (YPTI) pada tahun 1984 mendirikan Institut Teknologi  Indonesia (ITI).

ITI memiliki komitmen untuk berperan aktif dalam mengangkat Daya Saing dan Martabat Bangsa Indonesia, melalui system pendidikan khususnya dalam bidang Pendidikan Tinggi Keteknikan / Teknologi yang Efisien – Berkualitas agar terjangkau oleh sebanyak mungkin Anak Bangsa untuk melanjutkan pendidikan.

Seluruh Program (Kurikuler, ko-kurikuler, ekstrakurikuler) dikemas secara kreatif untuk dapat mereduksi biaya kuliah dengan tetap menjaga kualitas yang diharapkan akan menjadi SOLUSI atas keluhan masyarakat Indonesia tentang Pendidikan Berkualitas Tapi Mahal, atau Pendidikan yang Murah Tapi Kurang Memperhatikan Kualitas.

Pendidikan di ITI dirancang untuk menghasilkan lulusan yang tidak hanya memiliki pengetahuan dan keterampilan tetapi juga sikap mental untuk dapat menggali / meraih / menciptakan peluang, sehingga lulusan ITI tidak hanya menjadi objek masa depan, tetapi menjadi subyek guna MENCIPTAKAN MASA DEPAN yang lebih baik.

Oleh karena itu, program akademik ITI mengarah pada Technology Based Entrepreneur University.

Saat ini, ITI membuka lowongan dosen tetap dengan formasi:
-Teknik Mesin
-Teknik Mesin Otomotif
-Teknik Industri
-Informatika
-Teknik Sipil
-Arsitektur

Syarat dan ketentuan silakan lihat sendiri di banner yang sudah diunggah Harianguru.com seperti di atas.

Terakhir lamaran diterima pada 20 September 2017.

MKRdezign

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *

Diberdayakan oleh Blogger.
Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget